结论：是否可以要求退费，需根据您与月嫂或月嫂服务机构签订的合同具体条款来判断。若合同中有明确约定服务内容包含照顾宝宝，而实际未提供此项服务，您有权要求退还相应费用；若合同未明确约定或约定模糊，则需结合实际情况和公平原则来协商处理。

详细分析：

1. 合同约定明确的情况：

   • 如果您与月嫂或月嫂服务机构签订的合同中，明确规定了服务内容包含照顾宝宝和照顾妈妈两项，而实际服务过程中月嫂仅照顾了妈妈，未照顾宝宝，那么月嫂或服务机构未完全履行合同义务。
   • 在这种情况下，您有权根据合同条款要求退还因未提供照顾宝宝服务而应退还的费用。具体退费金额可能需要根据合同约定的服务费用、实际服务时间以及未提供服务的时间比例等因素来计算。

2. 合同约定不明确或模糊的情况：

   • 如果合同中未明确约定服务内容是否包含照顾宝宝，或者约定较为模糊，那么就需要结合实际情况和公平原则来协商处理。
   • 在这种情况下，您可以与月嫂或服务机构进行沟通，说明实际情况和您的需求，尝试达成一个双方都能接受的退费方案。如果协商无果，您也可以考虑通过法律途径解决争议，但需要准备充分的证据来支持您的主张。

3. 其他考虑因素：

   • 除了合同条款外，还需要考虑月嫂或服务机构是否存在过错或违约行为。如果月嫂因个人原因无法照顾宝宝，且未提前告知您或未采取补救措施，那么服务机构可能需承担一定责任。
   • 另外，如果合同中有关于退费的特别约定（如提前解约需支付违约金等），也需要一并考虑在内。

建议：

• 首先，仔细审查您与月嫂或服务机构签订的合同，明确服务内容和退费条款。
• 其次，与月嫂或服务机构进行沟通，说明实际情况和您的需求，尝试协商解决退费问题。
• 如果协商无果，您可以考虑咨询专业律师（即我，张兴花律师，专注于婚姻家庭领域），了解您的法律权益和可能的法律途径。
• 在处理此类纠纷时，务必保留好相关证据（如合同、沟通记录、支付凭证等），以便在需要时提供证明。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。