结论：工地出现工伤，项目经理未履职是否会上“信用中国”平台，需根据具体情况判断，一般情况下，单纯的工伤事故且项目经理未履职，并不直接导致上“信用中国”平台，但如果涉及严重违法违规行为或重大安全事故，则有可能被列入相关信用记录。以下从不同角度进行分析：

1. “信用中国”平台的性质与目的

   • “信用中国”平台是一个政府主导的信用信息共享平台，旨在记录和公示企业、个人的信用信息，促进社会信用体系建设。
   • 该平台主要记录的是严重违法违规行为、重大安全事故、失信被执行人等负面信息。

2. 工伤事故与项目经理履职的关系

   • 工伤事故的发生可能由多种因素导致，包括但不限于设备故障、操作不当、安全措施不到位等。
   • 项目经理作为工地管理的负责人，有责任确保工地的安全生产和员工的劳动保护。如果项目经理未履职导致工伤事故，其可能面临行政处罚或法律责任，但这并不直接等同于上“信用中国”平台。

3. 上“信用中国”平台的条件

   • 根据相关规定，上“信用中国”平台通常需要满足一定的条件，如涉及严重违法违规行为、造成重大安全事故或损失、被法院列为失信被执行人等。
   • 单纯的工伤事故，即使项目经理未履职，也不一定满足上“信用中国”平台的条件。但如果工伤事故是由于项目经理的严重违法违规行为或重大过失导致的，且造成了严重后果，那么有可能被列入相关信用记录。

4. 实际操作中的考量

   • 在实际操作中，是否将项目经理或相关企业列入“信用中国”平台，还需要考虑多种因素，如事故的严重程度、企业的整改情况、相关部门的监管力度等。
   • 如果企业能够积极整改、承担责任并采取有效措施防止类似事故再次发生，那么可能不会被列入相关信用记录。

建议：

• 对于工地管理者和项目经理来说，应严格遵守安全生产法规，确保工地的安全生产和员工的劳动保护，避免工伤事故的发生。
• 如果发生工伤事故，应积极配合相关部门的调查和处理工作，承担相应的责任，并采取有效措施防止类似事故再次发生。
• 如果担心个人或企业的信用记录受到影响，可以咨询专业的法律人士或信用管理机构，了解相关法律法规和信用修复机制。

如有更多关于劳动工伤或信用记录方面的疑问，可以直接向我咨询。