结论前置：替老板开车出了交通事故，一般情况下法律责任主要由老板承担，但具体责任划分还需根据事故具体情况和你的过错程度来确定。以下是从不同角度为你详细分析的情况：

1. 法律责任的一般原则：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系时，提供劳务一方（即你）因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方（即老板）承担侵权责任。这意味着，在大多数情况下，如果事故是由于你的驾驶行为导致的，且没有故意或重大过失，那么法律责任应由老板承担。

2. 你的过错程度对责任的影响：

   • 如果事故是由于你的故意或重大过失造成的，比如酒驾、超速、闯红灯等严重违反交通规则的行为，那么老板在承担侵权责任后，有权向你追偿。这意味着，在这种情况下，你可能需要承担部分或全部的法律责任。

3. 起诉对象的确定：

   • 如果事故受害方选择起诉，他们通常会起诉车辆的所有者或使用者（即老板），因为老板是法律上的责任主体。然而，如果受害方认为你也有过错，他们可能会将你和老板一起列为被告。
   • 在实际操作中，如果受害方只起诉了老板，而你认为自己没有过错或过错较小，你可以作为第三人参与诉讼，提供证据证明自己的清白或减轻责任。

4. 应对建议：

   • 收集证据：无论事故责任如何划分，你都应该积极收集与事故相关的证据，包括事故现场照片、事故责任认定书、车辆行驶证、驾驶证等。这些证据将有助于你证明自己的清白或减轻责任。
   • 与老板沟通：及时告知老板事故情况，并协商解决方案。老板作为法律上的责任主体，他可能会积极处理事故并承担相应责任。
   • 参与诉讼：如果受害方选择起诉，你应该积极参与诉讼过程，提供证据支持自己的观点。如果你认为自己没有过错或过错较小，可以在答辩状中详细阐述理由，并提交相关证据。
   • 遵守法律判决：无论法院最终判决如何，你都应该认真履行判决结果。如果你对判决结果不服，可以在规定上诉期限内向上一级法院提起上诉。

举例说明： 假设你替老板开车时，由于一时疏忽追尾了前车，导致前车受损和人员受伤。在这种情况下，如果事故责任完全在你，且没有故意或重大过失，那么法律责任应由老板承担。然而，如果事故是由于你酒驾导致的，那么老板在承担侵权责任后，有权向你追偿。

进一步思考： 在处理此类事故时，除了考虑法律责任外，你还应该关注自己的职业声誉和未来就业前景。因此，在驾驶过程中务必遵守交通规则，确保行车安全。如果发生事故，应积极配合调查和处理工作，以维护自己的合法权益和职业声誉。

总之，替老板开车出了交通事故时，法律责任的具体划分需根据事故情况和你的过错程度来确定。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。