您好，关于乡村医生交了辞职报告后是否还需要参加培训的问题，这主要取决于您当前所处的具体情况以及您所在地区或机构的具体政策要求。不过，我可以根据一般情况和相关政策给您一些概括性的建议。
首先，如果您已经提交了辞职报告，并且该报告已经被正式接受，那么通常情况下，您可能不再需要参加原单位组织的常规培训，因为这些培训往往是针对在职员工的。但是，这里有几个关键点需要注意：
辞职流程的完成情况：在您正式离职之前，如果辞职流程尚未完全结束，且原单位有明确的培训要求或规定，您可能仍需要按照单位的要求参加培训，直到离职手续全部办妥。
培训的性质和目的：如果培训是与您的职业发展紧密相关，且对未来工作有益（如全科医生转岗培训），即使您已经提交了辞职报告，也可以考虑根据个人职业规划决定是否参加。不过，这通常需要您与原单位进行沟通并获得同意。
合同或协议中的规定：如果您与原单位签订了相关合同或协议，其中可能包含了关于培训的具体条款。在这种情况下，您需要仔细阅读合同或协议内容，了解自己的权利和义务，以确定是否需要参加培训。
地区或机构政策：不同地区或机构对于乡村医生的培训和管理政策可能有所不同。因此，了解并遵守您所在地区或机构的具体政策要求也是非常重要的。
针对您可能关心的全科医生转岗培训：
如果您作为乡村医生，在辞职前已经计划或正在参加全科医生转岗培训，并且该培训是您职业发展的一部分，那么即使您提交了辞职报告，也可以考虑继续完成培训（如果可能且符合个人职业规划）。
另一方面，如果您已经决定离职，并且不再需要该培训来支持您的未来职业发展，那么您可以与原单位沟通，了解是否可以提前退出培训或调整培训计划。
建议：
在做出任何决定之前，最好先与原单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解他们的具体要求和政策。
同时，也可以考虑咨询专业的职业规划师或法律顾问，以获取更全面和个性化的建议。
希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的澄清，请随时告诉我。