申请鉴定类型应根据实际需求填写，常见的类型包括：工伤劳动能力鉴定、非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定。以下是详细说明：

1. 工伤劳动能力鉴定
   若劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病，需要评定伤残等级以确定工伤保险待遇（如一次性伤残补助金、伤残津贴等），则应选择此类型。
   法律依据：根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2. 非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定
   若劳动者因非工伤原因（如自身疾病）导致身体残疾或功能丧失，需要评估劳动能力丧失程度（如完全丧失、大部分丧失），通常用于办理病退、提前退休或申请社会救助等场景。
   法律依据：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第七条，企业职工非因工致残或患疑难疾病，医疗期满后应当进行劳动能力鉴定。

填写建议：

• 明确鉴定目的：根据申请原因（工伤赔偿、病退、社会救助等）选择对应类型；
  
• 核对材料要求：不同类型需提交的材料可能不同（如工伤需提供《工伤认定决定书》，非工伤需提供病历、诊断证明等）；
  
• 咨询当地机构：若对类型选择有疑问，可直接联系当地劳动能力鉴定委员会确认，避免因填写错误延误流程。
  

如有其他细节问题（如鉴定流程、材料清单等），可进一步向我咨询。