关于正常离任村正职因受警告处分是否能申请离任补助的问题，这主要取决于具体的政策规定和地方性法规，但我可以从一般性的法律角度为你提供一些分析和建议：

1. 离任补助的资格条件：

   • 离任补助通常是为了表彰或补偿那些在任期间表现良好、为村庄发展做出贡献的村干部。因此，是否受过处分，以及处分的性质和严重程度，很可能是影响离任补助资格的重要因素。
   • 警告处分作为一种较轻的纪律处分，其影响程度可能因具体政策而异。有些政策可能规定，受过任何形式处分的村干部均不得申请离任补助；而有些政策则可能只对受过较重处分的村干部进行限制。

2. 政策依据和地方性法规：

   • 你需要查阅相关的政策文件或地方性法规，以了解离任补助的具体申请条件和限制。这些政策文件或法规通常会明确规定哪些情况下村干部可以申请离任补助，以及哪些情况下不得申请。
   • 如果政策文件或法规中没有明确提及警告处分对离任补助的影响，那么你可能需要咨询当地的相关部门或机构，以获取更具体的解释和指导。

3. 申请流程和注意事项：

   • 如果你认为自己符合离任补助的申请条件，那么你需要按照规定的流程进行申请。这通常包括填写申请表、提交相关证明材料等步骤。
   • 在申请过程中，你需要注意保留好所有相关的证明材料和文件，以备后续审核和查询。同时，你也需要如实填写申请表中的各项信息，避免因为虚假陈述而导致申请被驳回或产生其他法律后果。

4. 可能的法律后果：

   • 如果你在申请离任补助过程中存在虚假陈述或隐瞒重要事实等行为，那么一旦被发现，你可能会面临法律责任。这包括但不限于被取消申请资格、被要求退还已领取的补助金等。
   • 此外，如果你对离任补助的申请条件或审核结果存在异议，你也可以通过法律途径进行维权。这可能需要你咨询专业的律师或法律机构，以了解具体的维权流程和注意事项。

建议：

• 首先，查阅相关的政策文件或地方性法规，了解离任补助的具体申请条件和限制。
• 其次，如果你认为自己符合申请条件，那么按照规定的流程进行申请，并保留好所有相关的证明材料和文件。
• 最后，如果你在申请过程中遇到任何问题或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更具体的法律建议和指导。