行政撤职的离任村干部一般不能直接申请离任村干部补助，但需结合具体情况判断。以下从不同角度进行分析：

1. 补助的申请条件
   离任村干部补助的发放通常以任职年限、职务级别、年龄、健康状况等为基本条件，部分地区还会要求离任时无重大违纪违法行为。若行政撤职是由于严重违反党纪国法（如贪污、受贿、滥用职权等），且撤职决定中明确“取消待遇”或“不再享受相关补助”，则通常无法申请；若撤职属于一般性工作失误或轻微违纪（如决策失误但未造成重大损失），且未被剥夺政治权利或待遇，可能仍有机会申请，但需以地方政策为准。

2. 地方政策的差异
   不同地区对离任村干部补助的规定差异较大。例如，部分省份明确“被撤职的村干部不纳入补助范围”，而另一些地区可能仅限制“被开除党籍或刑事处罚的村干部”。建议通过当地民政部门、乡镇政府或村委会查询具体政策文件，或提供撤职原因、地方名称等细节，以便进一步分析。

3. 撤职后的救济途径
   若认为撤职决定存在程序违法或事实认定错误，可通过行政复议或行政诉讼主张权利，但此途径仅能撤销或变更撤职决定，无法直接解决补助申请问题。若撤职决定已生效，且地方政策明确排除补助资格，则需接受结果；若政策未明确排除，可尝试向相关部门提交申请并说明情况。

建议：

• 优先查阅当地《离任村干部生活补助实施办法》或类似文件，明确补助条件；
  
• 若撤职原因涉及违纪但未被明确剥夺待遇，可向原任职单位或上级部门咨询申请可能性；
  
• 如需进一步分析，可提供撤职原因、地方名称等细节，我将结合具体政策为您解读。