针对您提出的“工伤鉴定评定等级成功后单位不配合怎么办”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在发生工伤并经过治疗，伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，应当进行劳动能力鉴定。这一鉴定过程可以由用人单位、工伤职工本人或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

现在，针对您的情况，即工伤鉴定已经评定等级成功，但单位不配合，您可以采取以下措施：

1. 与单位沟通：

   • 您可以首先尝试与单位进行沟通，明确表达您的诉求和依据的法律法规，要求单位按照相关规定履行其义务，如提供必要的协助、支付相应的工伤待遇等。

2. 向劳动能力鉴定委员会或劳动保障行政部门反映：

   • 如果与单位沟通无果，您可以向当地的劳动能力鉴定委员会或劳动保障行政部门反映情况，寻求他们的帮助和调解。这些机构有责任和义务对工伤职工的权益进行保护，并会依法对单位进行督促和指导。

3. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果通过上述途径仍无法解决问题，您可以考虑向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或者向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明单位的不配合行为以及您因此遭受的损失，以便仲裁机构或法院能够依法作出公正的裁决。

4. 寻求法律援助或咨询专业律师：

   • 在处理此类纠纷时，如果您感到困惑或无助，可以寻求法律援助机构的帮助，或者咨询专业律师的意见。他们可以为您提供专业的法律建议和指导，帮助您更好地维护自己的合法权益。

最后，我想强调的是，作为工伤职工，您有权依法享受工伤保险待遇和劳动能力鉴定服务。如果单位不配合或拒绝履行其义务，您应该坚决维护自己的权益，通过合法途径寻求解决方案。同时，也建议您在处理此类纠纷时保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击等不利于问题解决的方式。