结论概述：公司股份保全后，股东是否还能每月拿钱，这主要取决于股份保全的性质、公司的盈利状况以及股东之间的协议或公司章程的规定。以下我将从多个角度详细分析这个问题。
股份保全的性质：
- 股份保全，通常指的是对股东所持有的公司股份进行冻结或限制转让，以保障特定债权人的利益或满足其他法律要求。这种保全措施本身并不直接涉及股份的分红权。
- 如果保全措施仅限制了股份的转让，而未涉及分红权的限制，那么股东在符合分红条件的情况下，仍然有权获得分红。
公司的盈利状况：
- 股东能否获得分红，首先取决于公司是否有盈利。如果公司处于亏损状态，那么股东自然无法获得分红。
- 即使公司有盈利，也需要根据公司章程或股东之间的协议来决定是否分配红利以及分配的比例。
股东之间的协议或公司章程的规定：
- 股东之间的协议或公司章程可能对分红权有特别规定。例如，某些协议可能规定在特定条件下（如公司达到一定盈利水平、完成特定项目等）才分配红利。
- 如果保全措施影响了股东行使分红权（如通过协议限制分红），那么股东在保全期间可能无法获得分红。但这种情况较为特殊，需要具体分析协议内容。
法律后果与考虑因素：
- 如果股份保全导致股东无法行使分红权，且这种限制违反了法律法规或股东之间的公平原则，股东可能有权寻求法律救济。
- 在实际操作中，股东应仔细审查保全措施的具体内容、公司章程以及股东之间的协议，以了解自己的权利和义务。
具体建议：
- 如果您作为股东面临股份保全的情况，并关心是否能继续获得分红，建议您首先查阅公司章程和股东之间的协议，了解分红权的具体规定。
- 同时，您可以与公司管理层或法律顾问沟通，了解保全措施的具体内容和影响，以及是否有其他途径可以保障您的分红权。
- 如果保全措施确实限制了您的分红权，且您认为这种限制不合理或违法，您可以考虑寻求法律救济，如提起诉讼或申请仲裁。
示例说明：
假设某公司股东A的股份被保全，但保全措施仅限制了股份的转让而未涉及分红权。同时，公司章程规定每年根据盈利情况分配红利。在这种情况下，如果公司当年有盈利且符合分红条件，股东A仍然有权获得分红。
总之，公司股份保全后股东是否还能每月拿钱，取决于多种因素的综合作用。如果您对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。