关于哺乳假是否包含周六周日和节假日的问题，这主要取决于具体的地区和相关的政策规定。以下是我根据不同地区政策为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，哺乳假通常与产假、生育假等相关联，并且其具体规定可能因地区而异。在一些地区，如四川省，根据相关部门的回复，婚育假期（除育儿假外）通常是以自然日为准的，这意味着哺乳假（如果被视为生育假的一部分）可能会包含周六、周日以及节假日，且这些天数通常不会顺延。
然而，在其他地区，如海南省，根据其《人口与计划生育条例》的规定，产假（可能包括哺乳假）在遇到国家法定节假日时是可以顺延的。但需要注意的是，这种顺延通常只针对法定节假日，而不一定包括周六、周日。
另外，还有一些地区，如广东省，根据《广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定》，婚假、产假等假期内遇法定休假日、休息日的，均不另加假期天数。这意味着在广东省，哺乳假（如果被视为产假的一部分）在遇到周六、周日或节假日时，通常不会顺延。
综合建议：
查阅当地政策：由于哺乳假的具体规定可能因地区而异，建议您首先查阅您所在地区的相关政策文件或咨询当地的人力资源和社会保障部门，以获取最准确的信息。
与雇主沟通：在了解当地政策的基础上，您可以与雇主沟通，了解公司对于哺乳假的具体规定和安排。有些公司可能会根据员工的实际情况和需求，提供更为灵活的哺乳假安排。
保留相关证据：如果您在休哺乳假期间遇到任何问题或争议，建议您保留好相关的证据和文件，如请假条、医生证明等，以便在需要时维护自己的权益。
总之，哺乳假是否包含周六周日和节假日取决于具体的地区和政策规定。为了获取最准确的信息，建议您查阅当地政策文件或咨询相关部门。同时，与雇主的沟通和保留相关证据也是非常重要的。