您好，关于产假是否包含周末和节假日的问题，这确实是一个很多准妈妈和新妈妈们都非常关心的问题。
首先，我们需要明确的是，国家规定的产假基础天数是98天，这是根据《女职工劳动保护特别规定》来确定的。在这98天里，产前可以休假15天，这是为了照顾即将分娩的女职工，让她们有足够的时间准备和休息。
接下来，关于产假是否包含周末和节假日，这里需要分情况说明：
基础产假98天：根据相关规定，这98天的产假是按自然日连续计算的，也就是说，它包含了期间的所有周末和法定节假日。这是因为产假是女职工在生育期间应享受的休息权利，不应该因为周末或节假日而被中断或缩短。
延长产假：有些地区或单位会根据实际情况，为女职工提供延长的产假，比如您提到的加上延长的60天产假共计158天的情况。这部分延长的产假，同样也是按自然日连续计算的，包含周末和节假日。
特殊情况：对于女教师等特定职业群体，如果产假正值寒暑假期间，那么产假的计算可能会受到一定影响。这种情况下，通常会按照相关部门的具体规定来执行，比如《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》中的相关规定。
增加产假：如果女职工符合难产、生育双胞胎等特定条件，还可以根据相关规定增加产假天数。这部分增加的产假，同样也是按自然日连续计算的，并且可以与前述的产假天数叠加使用。
综上所述，产假是包含周末和节假日的，它是按自然日连续计算的。希望这个解答能够帮助您更好地了解产假的相关规定，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。