老婆不上班本身并不违法。不过，这个问题可以从多个角度来详细分析：

1. 从法律义务的角度：

   • 在我国法律体系中，并没有明确规定已婚女性必须外出工作或承担家庭经济责任。婚姻是建立在平等、自愿的基础上的，夫妻双方都有选择是否工作的自由。因此，老婆选择不上班，并不违反任何法律规定。

2. 从家庭责任的角度：

   • 虽然法律没有强制要求老婆必须上班，但家庭责任是夫妻双方共同承担的。如果老婆选择不上班，那么她可能需要更多地承担家庭内部的照顾、教育子女等责任。这取决于夫妻双方的协商和分工，只要双方达成一致，就是合法的。

3. 从经济依赖的角度：

   • 如果老婆不上班，且完全依赖丈夫的经济支持，这本身也不违法。但需要注意的是，如果丈夫因此感到经济压力过大，或者双方因此产生矛盾，这可能需要通过沟通、协商或寻求专业咨询来解决。

4. 从特殊情况的角度：

   • 如果老婆因为身体原因、怀孕、哺乳等特殊情况而暂时无法上班，这是受到法律保护的。例如，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国妇女权益保障法》的相关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同，且应当给予相应的照顾和保障。

建议：

• 夫妻双方应该根据实际情况和需要，坦诚地沟通并协商家庭分工和经济安排。
• 如果因为老婆不上班而引发家庭矛盾或经济问题，可以寻求专业的家庭咨询或法律咨询来帮助解决。
• 在任何情况下，都应该尊重彼此的选择和权利，共同维护家庭的和谐与稳定。

如果有任何具体的法律问题或疑虑，比如关于家庭责任、经济安排或特殊情况下的法律保护等，都可以直接向我咨询，我会根据具体情况给出专业的法律建议。