不让妻子上班一般不构成违法行为，但可能涉及家庭内部的权利与义务、个人选择与家庭责任的平衡问题。

分析说明

1. 夫妻间的权利与义务：

   • 夫妻双方在法律上享有平等的权利和义务，包括选择职业和工作的自由。
   • 妻子作为家庭的一员，有权根据自己的意愿和能力选择是否上班。
   • 丈夫不能单方面剥夺妻子上班的权利，这违背了夫妻平等和相互尊重的原则。

2. 个人选择与家庭责任：

   • 妻子是否上班，往往取决于她个人的职业规划、家庭经济状况以及家庭责任等因素。
   • 丈夫应尊重妻子的选择，并与她共同承担家庭责任，包括经济支持、家务分担和子女教育等。
   • 如果妻子选择不上班，丈夫应理解并支持她的决定，而不是强行干涉。

3. 极端行为的法律后果：

   • 如果丈夫采取极端手段阻止妻子上班，如威胁、恐吓或暴力等，这将侵犯妻子的人身自由和合法权益。
   • 在这种情况下，如果行为达到了相应的严重程度，就可能构成虐待、非法拘禁等违法行为，需要依法承担法律责任。

法律建议

• 夫妻双方应相互尊重、理解，共同维护家庭的和谐与稳定。
• 在妻子是否上班的问题上，双方应进行充分沟通，共同协商，以找到平衡点。
• 如果双方因此产生争执或冲突，应寻求合理的解决方式，如咨询心理咨询师或家庭调解机构等，避免采取极端手段。

结论

综上所述，不让妻子上班一般不构成违法行为，但双方应通过良好的沟通来解决问题。在处理家庭事务时，应尊重彼此的权利和选择，共同承担家庭责任，以维护家庭的和谐与幸福。