农民确实属于劳动者。这一结论可以从以下几个方面进行详细分析：

1. 劳动者的法律定义：

   • 根据我国法律，劳动者是指达到法定年龄，具有劳动能力，并以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源的自然人。农民通过经营土地、种植作物、养殖牲畜等农业生产活动获取收入，满足自身及家庭生活需要，这完全符合劳动者的定义。

2. 农民的劳动性质：

   • 农民的劳动是社会生产的重要组成部分，他们为保障农产品供应、推动农村经济发展贡献着力量。这种劳动不仅具有经济价值，还具有社会价值，是社会不可或缺的一部分。

3. 农民的劳动权益：

   • 农民作为劳动者，享有与其他劳动者相同的权益，如劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权等。同时，他们也有权依法参加和组织工会，维护自己的合法权益。

4. 特殊情况下的农民劳动者身份：

   • 对于超过60岁的农民，如果他们身体健康且有劳动意愿和能力，仍然可以选择继续从事农业生产或其他适合的工作。法律并未对农民的退休年龄作出明确规定，且农民享有劳动的基本权利。因此，超过60岁的农民依然可以属于劳动者范畴。
   • 另外，如果农民进城务工，成为农民工，他们同样享有劳动者的权益。无论是在城市还是农村，只要他们从事社会劳动并获取收入，就应当被视为劳动者。

5. 农民劳动者的社会保障：

   • 随着社会保障制度的不断完善，农民劳动者也逐渐被纳入社会保障体系之中。例如，新型农村社会养老保险、新型农村合作医疗等制度的实施，为农民劳动者提供了基本的生活保障和医疗保障。

建议与指导：

• 农民朋友们应当了解自己的劳动者身份，并积极维护自己的合法权益。如果遇到劳动权益受到侵害的情况，可以及时向相关部门投诉或寻求法律援助。
• 同时，政府和社会各界也应关注农民劳动者的就业和生计问题，提供更加全面和有效的保障措施，促进农村经济的持续健康发展。

综上所述，农民确实属于劳动者范畴，他们享有与其他劳动者相同的权益和保障。如果有任何关于劳动权益的问题或需要进一步的法律指导，请随时向我咨询。