结论：工厂欠你钱，你把门堵了是不合法的行为，可能会面临法律责任。举报工厂拖欠工资或债务问题，应通过合法途径进行。

详细分析：

1. 堵门行为的合法性：

   • 非法拘禁或扰乱秩序风险：堵门行为可能构成对工厂正常经营秩序的扰乱，甚至可能涉及非法拘禁（如果限制了工厂内人员的自由出入）。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，扰乱企业秩序，致使工作、生产、营业不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。如果堵门行为情节严重，还可能构成犯罪，如寻衅滋事罪等。
   • 民事责任风险：堵门行为还可能给工厂造成经济损失，工厂有权要求你赔偿因此造成的损失。

2. 合法举报途径：

   • 劳动监察部门：如果工厂拖欠的是你的工资，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对工厂进行调查，并要求其支付拖欠的工资。
   • 劳动争议仲裁委员会：你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求工厂支付拖欠的工资及可能的经济补偿。
   • 法院诉讼：如果仲裁结果不满意，你还可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。
   • 债务纠纷处理：如果工厂拖欠的是其他类型的债务（如借款、货款等），你可以直接向法院提起诉讼，要求工厂偿还债务。在诉讼过程中，你可以申请财产保全，以确保判决能够得到有效执行。

3. 建议与注意事项：

   • 保留证据：在采取任何行动之前，确保你保留了所有与债务相关的证据，如合同、借条、转账记录、工资单等。这些证据将在后续的法律程序中起到关键作用。
   • 理性维权：尽管你可能对工厂的拖欠行为感到愤怒和不满，但请务必保持冷静和理性。通过合法途径维权，避免采取过激行为导致自己陷入法律困境。
   • 寻求专业帮助：如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助。律师将能够为你提供具体的法律建议和指导，帮助你更好地维护自己的权益。

后续行动建议：

• 立即停止堵门行为，避免进一步违法或造成不必要的损失。
• 收集并整理所有与债务相关的证据，为后续的合法维权做好准备。
• 根据债务类型（工资或普通债务），选择合适的合法途径进行举报或诉讼。
• 如有需要，及时咨询并聘请专业律师，以获得更具体的法律建议和帮助。

如果你有任何进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。