公司收到传票后仍然可以协商，但需分情况讨论，具体如下：

1. 诉讼前协商（诉前调解阶段）
   若传票附带了法院的《诉前调解通知书》，说明案件尚未正式立案，此时是协商的黄金期。根据《民事诉讼法》第96条，法院会组织双方调解，若达成一致可签订调解协议并申请司法确认，效力等同判决且可强制执行。此阶段协商的优势在于：

   • 节省诉讼成本（时间、律师费等）；
     
   • 避免公司信用记录受损（如被列入失信名单）；
     
   • 调解协议可约定保密条款，保护商业秘密。
     

2. 诉讼中协商（庭审阶段）
   即使案件已进入庭审程序，双方仍可随时协商。根据《民事诉讼法》第148条，法院会尊重当事人和解意愿，若达成和解可申请撤诉或由法院制作调解书。需注意：

   • 撤诉后原告可再次起诉，而调解书具有终局性；
     
   • 协商内容需合法，不得损害国家、集体或第三人利益（如通过协商转移财产逃避债务）；
     
   • 若涉及刑事附带民事诉讼，刑事部分不可协商，但民事赔偿部分可调解。
     

3. 执行阶段协商
   若公司败诉且未履行判决，对方申请强制执行后，仍可与申请执行人协商还款计划。根据《民事诉讼法》第264条，双方可达成《执行和解协议》，法院会中止执行。但需警惕：

   • 若未按协议履行，对方可申请恢复执行并追加罚息；
     
   • 协商时建议通过法院记录协议内容，避免口头约定无保障。
     

操作建议：

• 收到传票后立即核对诉讼主体、诉讼请求及证据材料，评估协商空间；
  
• 协商前通过律师向对方发送《协商意向函》，明确己方底线（如分期付款、减免违约金等）；
  
• 协商过程中要求对方出具书面承诺，避免口头协议；
  
• 若涉及复杂纠纷（如知识产权、股权争议），建议委托律师参与谈判，制定合法合规的协商方案。
  

风险提示：
协商并非“万能解药”，若对方拒绝协商或协商破裂，公司需积极应诉，否则可能面临缺席判决、财产查封等风险。如有具体案件细节，可进一步向我说明，我会结合案情提供针对性建议。