伪造银行流水收入证明仅仅用于公司入职，可能会面临以下法律后果及职场风险：
劳动合同无效或可撤销的风险：
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效。伪造银行流水收入证明属于欺诈行为，一旦被发现，公司有权主张劳动合同无效或可撤销，这可能导致你失去工作，且可能无法获得相应的经济补偿。
公司解除劳动合同且无需支付经济补偿：
- 如果公司发现你伪造了银行流水收入证明，且该证明是公司决定录用你的关键因素之一，公司有权依据《劳动合同法》的规定，立即解除劳动合同，并且无需支付经济补偿金。这将使你面临失业的风险，且可能因突然失业而陷入经济困境。
承担民事赔偿责任：
- 如果因伪造银行流水收入证明给公司造成经济损失的，如公司基于错误的收入证明为你支付了过高的薪资或福利，公司有权要求你承担相应的民事赔偿责任。这可能包括赔偿公司因此遭受的直接经济损失，如多支付的薪资、福利等。
面临行政处罚或刑事责任的风险（虽不直接针对入职行为，但需警惕）：
- 虽然伪造银行流水收入证明用于入职本身可能不直接构成犯罪，但如果伪造的文件涉及金额巨大、情节严重，或者伪造行为本身触犯了其他法律法规（如伪造金融票证罪等），则可能面临行政处罚甚至刑事责任。此外，如果公司因此遭受重大损失并选择报警，你也可能因此卷入法律纠纷。
职场声誉受损：
- 伪造银行流水收入证明是一种不诚信的行为，一旦被发现，将严重损害你的职场声誉。这可能导致你在未来的求职过程中遭遇困难，因为其他公司可能会对你的诚信度产生质疑。
建议与提醒：
- 诚信为本：在职场中，诚信是立足之本。伪造银行流水收入证明等不诚信行为不仅可能让你失去工作，还可能对你的职业生涯造成长远影响。
- 合法合规入职：在入职过程中，应提供真实、准确的个人信息和证明材料。如果对薪资、福利等有疑问或需求，应与公司进行坦诚沟通，寻求合法合规的解决方案。
- 增强法律意识：了解并遵守相关法律法规，避免因无知而触犯法律。如果遇到法律问题或困惑，应及时咨询专业律师以获取法律帮助。
如有任何劳动工伤、劳动纠纷或合同纠纷方面的法律问题，欢迎直接向我咨询。