针对您提出的“工伤不服上诉去哪里立案”的问题，这实际上涉及到两个不同的法律程序：一是对工伤认定不服提起的行政诉讼，二是对工伤裁决不服提起的民事诉讼。下面我将分别就这两种情况进行详细解答。

一、对工伤认定不服提起的行政诉讼

当您对社会保险行政部门作出的工伤认定决定不服时，可以选择向以下法院提起行政诉讼：

1. 作出工伤认定决定的社会保险行政部门所在地基层人民法院：这是行政诉讼的一般地域管辖原则，即通常应向最初作出该行政行为的社会保险行政部门所在地的基层人民法院提起诉讼。

2. 用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院：除了上述地点外，您还可以选择向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼。这些地点与工伤事件有直接关联，便于您参与诉讼活动。

3. 复议机关所在地人民法院：如果工伤认定案件经过了行政复议程序，且复议机关改变了原工伤认定决定，您可以选择向复议机关所在地的人民法院提起诉讼。

在提起行政诉讼前，建议您先进行行政复议，这不仅是法律程序的要求，也有助于更高效地解决争议。若对复议决定不服，再在规定时间内（通常是收到复议决定书之日起15日内）向人民法院提起诉讼。同时，您需要准备好相关证据和材料，如工伤认定决定书、劳动合同、医疗诊断证明等，以支持自己的诉求。

二、对工伤裁决不服提起的民事诉讼

当您对劳动争议仲裁委员会作出的工伤裁决不服时，应当向以下法院提起民事诉讼：

用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

在提起民事诉讼前，您需要确认已收到正式的仲裁裁决书，并了解裁决书的具体内容和法律效力。同时，您需要准备好起诉状及相关证据材料，如医疗记录、工资单、劳动合同等能够证明劳动关系和工伤事实的材料。

无论是行政诉讼还是民事诉讼，都需要注意诉讼时效。行政诉讼的时效通常是知道或者应当知道作出行政行为之日起6个月内（若经过复议程序则为收到复议决定书之日起15日内），而民事诉讼的时效则是收到仲裁裁决书之日起15日内。逾期未起诉的，将可能影响您的诉讼权利。

综上所述，针对工伤不服上诉去哪里立案的问题，您需要根据具体情况选择合适的法院和法律程序。希望以上解答能够对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时咨询。