骑电动车下班途中撞狗是否算工伤，需根据具体情况分析，关键在于事故责任认定、是否符合工伤认定的其他条件（如合理时间、合理路线），以及是否存在违规驾驶等因素。以下是对此问题的详细分析：
一、构成工伤的情况
交通事故认定：
- 首先，电瓶车与狗相撞的事件需要被当地相关部门（如交警部门）认定为交通事故。如果这一事件被认定为交通事故，且劳动者不承担主要责任，那么就有可能符合工伤认定的条件。
非主要责任：
- 劳动者在事故中不承担主要责任是认定工伤的关键。例如，如果狗突然窜出导致电瓶车避让不及发生碰撞，且劳动者已经尽到了合理的注意义务，这种情况下劳动者很可能不承担主要责任。
合理时间与路线：
- 除了上述条件外，事故还需发生在合理时间和合理路线的上下班途中。这是工伤认定的另一个重要条件。合理时间通常指正常上下班时间以及因加班、工作交接等合理原因导致的延迟下班时间；合理路线则指日常通勤的固定路线，若因特殊原因（如施工、交通管制等）临时改变路线，且该路线仍属于合理范畴，也应视为符合条件。
二、不构成工伤的情况
不属于交通事故：
- 如果当地相关部门认为电瓶车与狗相撞不属于交通事故范畴，那么就不符合《工伤保险条例》中规定的“交通事故”这一条件，不能认定为工伤。
本人承担主要责任：
- 如果劳动者在此次事件中有重大过错，如骑车时注意力不集中、超速行驶等，导致未能及时避让狗而发生碰撞，并因此承担主要责任，那么就不能认定为工伤。
违规驾驶：
- 即使事故被认定为交通事故，但如果劳动者存在违规驾驶行为，如闯红灯、逆行等，也可能影响工伤的认定。因为违规驾驶可能被视为劳动者对事故发生有重大过错。
事故责任无法确定：
- 如果事故责任无法明确划分，例如无法确定狗的出现是否完全不可预见，或者无法确定劳动者的驾驶行为是否完全符合交通规则，这也可能导致工伤认定申请被拒绝。
三、实践建议
及时报警：
- 发生事故后，劳动者应及时报警，由交警部门进行调查和责任认定。这是后续申请工伤认定的关键证据。
保留证据：
- 劳动者应尽可能保留现场照片、视频、目击者证言等证据，以便在后续工伤认定过程中提供有力支持。
申请工伤认定：
- 如果满足工伤认定的条件，劳动者应及时向所在单位提出工伤认定申请，或者由单位在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，劳动者本人或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
咨询与指导：
- 在处理此类复杂情况时，如果你有任何疑问或需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供准确的法律意见和帮助。
综上所述，骑电动车下班途中撞狗是否能认定为工伤，需要根据具体情况进行综合分析。劳动者在遭遇此类情况时，应及时采取措施保护自己的合法权益，并咨询相关专业人士以获取准确的法律指导。