结论：针对您给老板干天工，因不小心干错活老板不给钱的情况，您可以根据具体情况采取以下措施来维护自己的合法权益。
一、明确双方的法律关系
首先，需要明确您与老板之间是劳动关系还是劳务关系。
劳动关系：如果您与老板之间签订了劳动合同，或者虽然没有签订书面劳动合同，但已经形成了事实上的劳动关系（如长期、稳定地提供劳动，接受老板的管理和指挥等），那么您与老板之间就是劳动关系。在这种情况下，老板不给工资的行为可能违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
劳务关系：如果您只是临时为老板提供劳务，没有签订劳动合同，也不接受老板的长期管理和指挥，那么您与老板之间更可能构成劳务关系。在劳务关系中，您提供劳务，老板支付报酬，双方的权利义务主要由双方约定确定。
二、根据法律关系采取相应措施
（一）如果是劳动关系
与老板协商：首先，您可以尝试与老板进行协商，说明情况，争取老板的理解并支付应得的工资。
向劳动监察部门投诉：如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对老板的违法行为进行调查和处理，并要求老板支付工资。
申请劳动仲裁：如果劳动监察部门的处理结果不能令您满意，或者老板拒绝执行劳动监察部门的决定，您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板支付工资及可能的赔偿金。
（二）如果是劳务关系
与老板协商：同样，您可以首先尝试与老板进行协商，说明情况，争取老板支付应得的劳务报酬。
收集证据并起诉：如果协商无果，您需要收集相关证据（如工作记录、证人证言、聊天记录等），证明您为老板提供了劳务以及老板未支付报酬的事实。然后，您可以向法院提起诉讼，要求老板支付劳务报酬及可能的违约金或赔偿金。
三、注意事项
保留证据：无论您与老板之间是劳动关系还是劳务关系，都需要保留好相关证据，以便在需要时证明自己的权益。
及时行动：一旦发现老板不给钱的情况，应及时采取行动，避免超过法律规定的诉讼时效或仲裁时效。
寻求专业帮助：如果您在处理过程中遇到困难或不确定如何操作，可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到最大程度的保护。
最后，希望以上建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会尽力为您提供专业的法律支持。