若劳务公司收取一万块钱后无正当理由不退还，您可以通过协商、投诉、诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是具体分析：
协商解决：
- 首先，您可以尝试与劳务公司进行友好协商，明确表达您的诉求，即要求退还收取的一万元。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以书面形式（如邮件、短信）留下沟通记录，以备后续需要。
投诉举报：
- 如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门或市场监管部门进行投诉举报。这些部门有权对劳务公司的违法行为进行调查和处理，并可能要求劳务公司退还您的款项。在投诉时，提供详细的证据材料，如收费凭证、合同、沟通记录等，以支持您的诉求。
法律诉讼：
- 如果投诉举报也未能解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。具体来说，您可以向法院提起民事诉讼，要求劳务公司退还收取的一万元，并可能要求赔偿因此造成的损失。在诉讼过程中，您需要准备充分的证据材料，并遵循法院的诉讼程序。
在采取上述措施时，您需要注意以下几点：
- 保留证据：确保您保存了所有与劳务公司收费相关的证据材料，如收费凭证、合同、沟通记录等。这些证据将在后续协商、投诉或诉讼过程中发挥重要作用。
- 了解法律法规：在采取行动前，建议您先了解相关的法律法规，如《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等，以便更好地维护自己的权益。
- 寻求专业帮助：如果您在处理过程中遇到困难或不确定如何操作，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。