结论：在您被撞且对方全责的情况下，工伤赔偿与交通事故赔偿可以并行主张，但需根据具体情况确定赔偿主体和项目。以下是详细分析：
一、交通事故赔偿与工伤赔偿的关系
并行主张原则：
- 根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条，职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。
- 这意味着，在交通事故中受伤且被认定为工伤的职工，可以同时主张交通事故赔偿和工伤赔偿，但医疗费用等实际支出项目通常只能获得一次赔偿。
赔偿项目差异：
- 交通事故赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费等。
- 工伤赔偿项目则包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
- 两者在赔偿项目上存在差异，因此可以并行主张，但需注意避免重复赔偿。
二、赔偿主体的确定
交通事故赔偿主体：
- 在您被撞且对方全责的情况下，交通事故赔偿主体为对方车辆的车主或驾驶员（及其保险公司）。
- 您可以通过向对方车主或驾驶员提起民事诉讼或向保险公司申请理赔来获得交通事故赔偿。
工伤赔偿主体：
- 工伤赔偿主体为您所在的用人单位及其工伤保险基金。
- 您需要向用人单位报告工伤事故，并由用人单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 一旦被认定为工伤，您就可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助等。
三、实际操作建议
及时报警并保留证据：
- 在发生交通事故后，应立即报警并保留好相关证据，如现场照片、交警事故认定书、医疗记录等。
- 这些证据将有助于您在后续的交通事故赔偿和工伤赔偿中维护自己的权益。
申请工伤认定：
- 在发生工伤事故后，应尽快向用人单位报告，并由用人单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果用人单位未按时提出申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
并行主张赔偿：
- 在获得工伤认定后，您可以同时向对方车主或驾驶员（及其保险公司）主张交通事故赔偿，并向用人单位及其工伤保险基金主张工伤赔偿。
- 在主张赔偿时，应注意区分赔偿项目，避免重复赔偿。例如，医疗费用等实际支出项目通常只能获得一次赔偿。
寻求法律帮助：
- 如果在赔偿过程中遇到困难或争议，建议寻求专业律师的帮助。律师可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助您更好地维护自己的权益。
最后，希望以上分析能对您有所帮助。如果您在赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。