公职人员在外当二房东，对工作是否有影响，需分情况讨论，具体如下：

1. 若公职人员利用业余时间，且不影响本职工作，通常不构成违纪

   • 法律背景：公职人员的主要职责是履行其职务，为公众服务。在业余时间，他们享有个人生活的自由，包括进行合法的投资或经营活动。当二房东，即转租房屋并收取租金，本身并不违反法律法规，只要该行为不占用工作时间，不影响工作效率，且未利用职务之便谋取私利。
   • 建议：公职人员应确保当二房东的行为不会干扰其正常工作，比如不在工作时间处理租房事宜，不因租房问题影响工作情绪或效率。

2. 若公职人员利用职务之便或工作时间进行二房东活动，可能构成违纪甚至违法

   • 法律背景：公职人员有义务遵守职业道德和纪律规定，不得利用职务之便谋取私利。如果公职人员在工作时间处理租房事宜，或者利用职务上的影响为租房活动提供便利，如利用单位资源宣传租房信息、利用职权强迫他人租房等，这些行为都可能构成违纪，甚至涉嫌违法。
   • 后果：根据违纪或违法的严重程度，公职人员可能面临警告、记过、降级、撤职甚至开除等纪律处分，情节严重的还可能承担刑事责任。
   • 建议：公职人员应严格区分工作与个人生活，避免将个人活动与职务行为混为一谈。如果确实需要处理租房事宜，应安排在业余时间，并确保不利用职务之便。

3. 若公职人员当二房东的行为引发社会舆论关注或投诉，可能影响其职业形象

   • 法律背景：公职人员作为公众人物，其行为受到社会广泛关注。如果公职人员当二房东的行为引发社会舆论质疑或投诉，如被认为是不务正业、利用公职身份谋取私利等，这将对公职人员的职业形象造成负面影响。
   • 后果：职业形象的受损可能导致公职人员在晋升、评优等方面受到不利影响，甚至可能引发更广泛的信任危机。
   • 建议：公职人员应注重维护自己的职业形象，避免因个人行为引发不必要的争议。如果确实需要当二房东，应保持低调，避免过度宣传或炫耀。

总结与进一步思考：

公职人员在外当二房东对工作是否有影响，取决于具体行为是否违反职业道德、纪律规定或法律法规。为了避免潜在的风险和负面影响，我建议公职人员在考虑当二房东时，务必谨慎评估自己的时间安排、行为方式以及可能引发的社会舆论反应。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。