公务员利用工程项目进行诈骗，属于严重的违法犯罪行为，将面临刑事处罚和行政纪律处分，具体处理方式如下：

1. 刑事处罚
   根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物数额较大的，构成诈骗罪。若公务员利用职务便利，在工程项目中虚构事实、隐瞒真相，骗取他人财物，可能面临：

   • 数额较大（3000元至1万元以上）：处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；
     
   • 数额巨大（3万元至10万元以上）：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
     
   • 数额特别巨大（50万元以上）：处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
     特殊情形：若公务员同时构成贪污罪（如利用职务便利侵吞公共财物），则可能按《刑法》第三百八十二条、第三百八十三条以贪污罪论处，处罚更重。

2. 行政纪律处分
   根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十条，公务员若被认定构成诈骗罪，将面临：

   • 开除公职（若被依法判处刑罚）；
     
   • 撤职、降级、记过等处分（若情节较轻，未达刑事处罚标准，但违反行政纪律）。
     程序要求：需由监察机关立案调查，根据调查结果作出处分决定。

3. 追缴违法所得与民事赔偿

   • 刑事追缴：法院在判决时将责令退赔被害人损失，并追缴违法所得；
     
   • 民事赔偿：被害人可单独提起民事诉讼，要求赔偿因诈骗导致的直接经济损失（如工程款、保证金等）。

4. 其他法律后果

   • 职业禁止：若被判处刑罚，公务员终身不得从事与原职务相关的职业；
     
   • 信用惩戒：诈骗记录将纳入个人征信系统，影响贷款、出行等日常生活。

建议行动步骤：

1. 立即报案：向公安机关经侦部门提交证据（如合同、转账记录、聊天记录等），启动刑事立案程序；
   
2. 同步举报：向当地监察委员会提交材料，要求对公务员的违纪行为进行调查；
   
3. 固定证据：保存所有与诈骗相关的书面、电子证据，避免对方销毁；
   
4. 咨询专业律师：若涉及复杂法律关系（如工程合同纠纷与诈骗交织），需律师协助梳理证据链、制定诉讼策略。
   

提示：公务员利用职权实施诈骗，往往伴随权力滥用，调查过程中可能涉及单位内部保护主义。建议优先通过法律途径维权，避免私下协商导致证据灭失。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体案件处理方案。