“第一种形态”通常不算作严格意义上的“成案”。以下是对此问题的详细分析：

一、定义与背景

“第一种形态”是党内监督执纪“四种形态”中的第一种，主要指的是经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。它侧重于对党员干部的日常管理和监督，通过及时提醒、纠正小错误，防止问题恶化，体现的是“抓早抓小、防微杜渐”的原则。

而“成案”在司法行政领域，通常指的是已经立案并进入司法程序的案件，这些案件需要经过一系列的调查、取证、审理等程序，最终由司法机关作出裁决。

二、分析“第一种形态”与“成案”的区别

1. 性质不同：

   • “第一种形态”是党内监督的一种方式，属于政治纪律和组织纪律的范畴，它更多关注的是党员干部的思想、作风和纪律方面的问题。
   • “成案”则是司法程序中的概念，它涉及的是具体的违法行为和犯罪事实，需要由司法机关进行调查和审理。

2. 处理方式不同：

   • “第一种形态”的处理方式通常包括批评教育、诫勉谈话、函询等，这些方式旨在提醒和纠正党员干部的小错误，防止其滑向更严重的违纪违法道路。
   • “成案”的处理方式则包括立案侦查、起诉、审判等，这些方式旨在查明事实真相，依法对违法行为人进行惩处。

3. 法律后果不同：

   • “第一种形态”的处理结果通常不会留下法律上的污点，也不会对党员干部的职业生涯产生严重影响（除非问题严重到需要给予党纪处分）。
   • “成案”的处理结果则可能涉及刑事处罚、行政处罚等，这些处罚会对违法行为人的个人信用、职业生涯等产生严重影响。

三、特殊情况下的考量

虽然“第一种形态”通常不算作“成案”，但在某些特殊情况下，如果党员干部的问题严重到需要给予党纪处分，并且该处分决定被作为案件线索移送至司法机关，那么该案件在进入司法程序后，就可以被视为“成案”。然而，这种情况下的“成案”与最初的“第一种形态”处理已经属于两个不同的阶段和范畴。

四、建议与总结

对于党员干部而言，应当重视“第一种形态”的处理，及时纠正自己的小错误，防止问题恶化。同时，也应当了解“成案”的严重性和法律后果，遵守法律法规，不触碰法律红线。

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