结论：村监会主任参加非村集体经济的企业担任董事是否违规，需结合具体情况判断，主要看是否违反了相关法律法规、公司章程以及是否存在利益冲突等情形。以下从不同角度进行分析：
一、法律法规层面
《中华人民共和国公司法》的相关规定：
- 《公司法》并未直接禁止村监会主任担任非村集体经济企业的董事，但要求董事应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
- 如果村监会主任在担任非村集体经济企业董事的过程中，违反了这些义务，如利用职务之便谋取私利、损害公司利益等，则可能构成违法。
《中华人民共和国村民委员会组织法》的相关规定：
- 该法主要规范了村民委员会的组织和运作，对于村监会主任（通常属于村民委员会的监督机构成员）的兼职行为，并未直接作出禁止性规定。
- 但如果村监会主任的兼职行为影响了其履行村民委员会或村监会的职责，或者存在利用村民委员会或村监会职务之便为兼职企业谋取利益的情况，则可能违反该法的相关规定。
二、公司章程层面
- 公司章程的约束：非村集体经济的企业通常会有自己的公司章程，其中可能包含对董事任职资格、兼职行为等的限制性规定。
- 合规性审查：村监会主任在担任非村集体经济企业董事前，应仔细审查该公司章程，确保自己的兼职行为符合章程规定。
三、利益冲突层面
- 潜在利益冲突：村监会主任作为村民委员会的监督机构成员，其职责是监督村民委员会的运作和财务情况。如果其同时担任非村集体经济企业的董事，可能存在利用村民委员会或村监会职务之便为该企业谋取利益的风险。
- 避免利益冲突：为避免潜在的利益冲突，村监会主任在担任非村集体经济企业董事前，应评估是否存在利益冲突的可能性，并采取必要的措施进行防范，如公开披露兼职情况、回避相关决策等。
四、实际操作建议
- 咨询与审查：在决定担任非村集体经济企业董事前，村监会主任应咨询相关法律法规和公司章程，确保自己的兼职行为合法合规。
- 公开透明：如果决定兼职，应向村民委员会和村监会公开披露兼职情况，接受监督。
- 谨慎行事：在兼职过程中，应谨慎行事，避免利用村民委员会或村监会职务之便为兼职企业谋取利益，确保自己的行为符合法律法规和职业道德要求。
总结与建议：村监会主任参加非村集体经济的企业担任董事是否违规，需结合具体情况判断。在决定兼职前，应仔细审查相关法律法规、公司章程以及是否存在利益冲突等情形。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。