结论：不按指纹的合同并不必然无效，其法律效力取决于合同是否满足法律规定的生效要件，包括主体适格、意思表示真实、内容合法合规以及形式要件具备等。

详细分析：

1. 主体适格：

   • 合同双方必须具备相应的民事行为能力。对于无民事行为能力人（如不满八周岁的未成年人）或限制民事行为能力人（如八周岁以上的未成年人但无法完全辨认自己行为），他们实施的民事法律行为，包括按指纹签合同，可能因主体不适格而无效。然而，这并不意味着不按指纹的合同就一定有效，而是强调主体资格是合同生效的前提之一。

2. 意思表示真实：

   • 合同双方的意思表示必须真实，不存在欺诈、胁迫、乘人之危等不正当手段。即使合同上没有按指纹，只要双方的意思表示真实，合同仍然可以生效。相反，如果指纹是在违背当事人真实意愿的情况下被采集或留存的，如通过强迫等手段获取，那么即使按了指纹，该行为也可能因意思表示不真实而无效。

3. 内容合法合规：

   • 合同的内容必须合法合规，不得违反法律、行政法规的强制性规定或违背公序良俗。如果合同内容违法或违背公序良俗，那么无论是否按指纹，该合同都将被视为无效。

4. 形式要件具备：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。然而，这并不意味着按指纹是合同生效的必要条件。在实际操作中，签字或盖章同样可以作为确认合同的方式。因此，不按指纹的合同，只要满足其他形式要件（如双方签字或盖章），仍然可以生效。

特殊情况说明：

• 劳动合同：对于劳动合同而言，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。这意味着，在劳动合同中，按指纹并不是必要条件，签字或盖章同样可以确认合同的效力。

• 技术问题与指纹质量：

  • 如果合同中涉及指纹作为身份认证手段，但指纹本身存在模糊、不清晰或被篡改等问题，导致无法准确识别或确认其真实性，那么这样的指纹可能被视为无效。然而，这并不影响合同本身的法律效力，只要合同满足其他生效要件。

建议：

• 在签订合同时，双方应确保主体适格、意思表示真实、内容合法合规，并尽量满足形式要件的要求。虽然按指纹不是合同生效的必要条件，但在某些情况下，按指纹可以作为辅助证明手段，增强合同的证明力。
• 如果对合同的效力或其中指纹的有效性存疑，建议及时咨询专业律师，以便获得准确的法律意见和进一步的法律支持。

总之，不按指纹的合同并不必然无效，其法律效力取决于合同是否满足法律规定的生效要件。在签订合同时，双方应谨慎对待每一个环节，确保合同的合法性和有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律支持，请直接向我咨询。