关于伤残是否能提前退休的问题，这主要取决于具体的伤残情况、年龄以及是否满足相关的政策规定。以下是一些详细的信息和解释，希望能帮助您更好地理解这个问题。

首先，根据我国的相关政策，对于因病或非因工致残的职工，如果经过医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，那么是有可能提前退休的。具体来说，男性职工在满50周岁、女性职工在满45周岁时，如果满足上述条件，就可以考虑提前退休。

然而，要办理提前退休，还需要满足一些其他的条件。比如，社保必须缴费满15年，这是领取基本养老金的基本要求。同时，申请鉴定时还需要提交一系列的材料，包括病历、住院病案、近三个月的检查检验报告、医院诊断证明、身份证复印件、社保卡复印件、鉴定费收据以及相关的申请表格等。

另外，值得注意的是，退休年龄是一项复杂的社会经济政策，它涉及到人口结构、人力资源供求、代际关系、社会保障基金平衡等多方面的因素。因此，虽然残疾人作为困难群体需要特别关心和关爱，但提前退休的政策并不是随意制定的，而是需要综合考虑多方面的因素。

最后，我想说的是，虽然目前对于残疾人提前退休的政策有一定的限制，但政府一直在努力完善相关的社会保障制度，以更好地保障残疾人的基本生活。比如，人力资源社会保障部就表示，将在考虑原有退职病退相关政策的基础上，抓紧研究出台病残津贴政策，以进一步保障残疾人的基本生活。

总的来说，伤残是否能提前退休取决于具体的伤残情况、年龄以及是否满足相关的政策规定。如果您或您身边的人有这方面的需求，建议咨询当地的劳动鉴定委员会或社保部门，以获取更准确和详细的信息。