退休公务员若因交通肇事罪被追究刑事责任，是否会被开除，需分情况讨论：

1. 交通肇事罪的刑事责任与行政处分的关系

   • 交通肇事罪属于过失犯罪，根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条的规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
   • 对于公务员而言，一旦被追究刑事责任，根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，通常意味着其将面临开除的处分。但这一原则性规定在退休公务员这一特殊群体上，需结合具体情形分析。

2. 退休公务员的特殊情况

   • 已退休且享受退休待遇：若公务员在退休后因交通肇事罪被追究刑事责任，且该犯罪行为发生在其退休之后，那么其退休待遇的处理将主要依据《行政机关公务员处分条例》以及相关养老保险、退休金发放的规定。一般来说，退休后犯罪不会直接导致其被开除公职（因为已无公职可开除），但可能会影响其退休金的发放或调整。
   • 退休前犯罪但退休后才被发现或判决：若公务员在退休前实施了交通肇事行为，但退休后才被发现或判决有罪，此时的处理将更为复杂。一方面，根据《行政机关公务员处分条例》，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。但退休后，这些处分措施已无法直接执行。另一方面，若该犯罪行为严重违反了公务员的职业道德或法律法规，且在社会上造成了恶劣影响，相关部门可能会考虑取消其退休待遇或采取其他相应措施。然而，这并非直接的“开除”处分，而是对退休待遇的调整或剥夺。
   • 在职期间犯罪且未退休即被追究责任：若公务员在在职期间因交通肇事罪被追究刑事责任，且尚未退休，那么根据《中华人民共和国公务员法》的规定，其将面临开除的处分。但这一情形与用户问题中的“退休公务员”不符，故在此仅作简要提及。

3. 实际操作中的考量因素

   • 在实际操作中，对于退休公务员因交通肇事罪被追究刑事责任的处理，还需考虑多种因素，如犯罪行为的严重程度、社会影响、个人表现、退休前的职务级别等。这些因素都可能影响相关部门对退休待遇的调整或剥夺决策。

建议：

• 对于退休公务员而言，应严格遵守交通法规，避免发生交通肇事行为。一旦发生事故，应积极配合调查处理，承担相应的法律责任。
• 若因交通肇事罪被追究刑事责任，建议及时咨询专业律师或相关部门，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果和退休待遇调整情况。

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