您好，关于您提出的“发生工伤事故要先评残再申报吗”的问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，发生工伤事故后，并不需要先评残再申报。正确的流程应该是：在职工发生工伤后，应及时向社保经办部门办理工伤认定申请。这一步骤是确认工伤事实、保障职工权益的关键，而且有着明确的时间要求。

具体来说，如果是由用人单位申报，那么必须在事故伤害发生之日或者职工被确定为职业病之日起30天内提出申请（受伤或职业病诊断、鉴定当天不算入，从下一天开始计算；最后一天是法定节假日的，以节假日后的第一天为最后一天）。如果用人单位未在规定时限内提出申请，那么受伤害职工本人、近亲属或者工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请（同样，受伤或职业病诊断、鉴定当天不算入，从下一天开始计算；最后一天是法定节假日的，以节假日后的第一天为最后一天）。

至于评残，也就是劳动能力鉴定，这一步骤是在职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定（医疗终结期满）后存在残疾、影响劳动能力的情况下进行的。用人单位、工伤职工或者其近亲属应当在工伤职工医疗终结期满三十日内向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

因此，您可以看到，工伤认定和劳动能力鉴定（评残）是两个独立的步骤，有着不同的目的和时间要求。工伤认定是为了确认工伤事实，而劳动能力鉴定则是为了评估工伤对职工劳动能力的影响程度，以便确定相应的工伤待遇。

希望这个解答能够帮助您更好地理解工伤事故的处理流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。