在安装玻璃窗过程中工人死亡，责任归属需根据具体情况判断，主要涉及雇主责任、第三方责任或工人自身责任。以下从不同角度详细分析：

1. 雇主责任角度

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。若工人受雇于个人或公司进行安装工作，雇主需对工人的安全负责。
   • 责任判定：
     • 若雇主未提供必要的安全防护措施（如安全带、安全网等），或未进行必要的安全培训，导致工人死亡，雇主需承担主要责任。
     • 若雇主已尽到安全保障义务，但工人因自身疏忽（如未系安全带、违规操作等）导致死亡，雇主的责任会相应减轻，但仍可能需承担部分责任，具体根据过错程度判定。
   • 建议：雇主应确保工作场所的安全，提供必要的安全防护设备，并进行安全培训，以降低责任风险。

2. 第三方责任角度

   • 法律背景：若工人死亡是由第三方（如其他施工人员、设备供应商等）的过错导致，第三方需承担相应责任。
   • 责任判定：
     • 例如，若因其他施工人员违规操作导致玻璃窗坠落砸中工人，或其他施工人员故意或过失伤害工人，该施工人员需承担责任。
     • 若因设备供应商提供的玻璃窗存在质量问题（如玻璃自爆），导致工人死亡，设备供应商也需承担相应责任。
   • 建议：在事故发生后，应尽快调查事故原因，确定是否存在第三方责任，并收集相关证据（如现场照片、视频、证人证言等），以便后续维权。

3. 工人自身责任角度

   • 法律背景：若工人因自身故意或重大过失导致死亡，如明知存在危险仍冒险作业、未遵守安全操作规程等，工人自身需承担部分或全部责任。
   • 责任判定：
     • 在这种情况下，雇主的责任会相应减轻或免除，但具体需根据过错程度判定。
     • 例如，若工人未系安全带且在高空作业时故意摇晃身体导致坠落死亡，工人自身需承担主要责任。
   • 建议：工人应严格遵守安全操作规程，正确使用安全防护设备，以降低自身风险。

可能涉及的法律后果：

• 若雇主或第三方被认定需承担责任，可能面临民事赔偿（如死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等），具体金额根据当地标准及过错程度计算。
• 在极端情况下，若雇主或第三方的行为构成犯罪（如过失致人死亡罪），还可能面临刑事责任。

行动建议：

• 立即报警并保护现场，以便后续调查事故原因。
• 收集相关证据（如现场照片、视频、证人证言、安全培训记录等），以便确定责任归属。
• 咨询专业律师，了解具体法律责任及维权途径。

如有进一步疑问或需要具体法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细解答。