针对公职人员私人拖欠钱的情况，您可以通过以下途径解决：

1. 友好协商
   首先，建议您与拖欠方进行友好沟通，明确欠款事实、金额及还款期限。在协商过程中，保留书面或录音证据（如聊天记录、欠条等），以便后续维权。若对方承认欠款但暂时无力偿还，可要求其出具书面还款计划并签字确认。

2. 向单位或纪检部门反映
   若协商无果，可向拖欠方的所在单位或纪检监察部门反映情况。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》相关规定，公职人员若有违背社会公序良俗、欠债不还等行为，可能面临警告、记过甚至开除等处分。单位介入后，可能通过内部纪律约束督促其还款。

3. 提起民事诉讼
   若上述途径无效，您可直接向法院提起民事诉讼，要求对方偿还欠款及利息。需准备以下材料：

   • 起诉状（明确原被告信息、诉讼请求、事实与理由）；
     
   • 证据材料（如借条、转账记录、聊天记录等）；
     
   • 双方身份信息（公职人员需提供工作单位及职务信息）。
     法院判决后，若对方仍不履行，可申请强制执行，冻结其工资、房产等财产。

4. 申请支付令
   若债权债务关系明确且无争议，可向法院申请支付令。法院受理后，若拖欠方在15日内未提出异议，支付令即生效，您可直接申请强制执行，效率高于普通诉讼。

注意事项：

• 诉讼时效为3年，自约定还款期限届满之日起计算；若无约定，从您主张权利之日起算。
  
• 若对方恶意转移财产，可在诉讼中申请财产保全，防止其逃避债务。
  
• 公职人员身份不影响其民事责任承担，但单位纪律处分可能成为督促还款的辅助手段。

建议：优先通过协商或单位介入解决，若对方态度恶劣或拖延，果断采取法律手段维护权益。如有具体证据或细节需要分析，可随时向我咨询。