针对您提出的“被私人公司拖欠怎么办”的问题，以下是我的详细解答：
明确拖欠内容：
- 首先，您需要明确私人公司拖欠的是您的工资、奖金、报销费用还是其他类型的款项。不同的拖欠内容，可能涉及的法律条款和解决途径也会有所不同。
收集证据：
- 无论拖欠何种款项，您都需要收集相关证据来证明公司确实存在拖欠行为。这些证据可以包括但不限于：劳动合同、工资条、银行转账记录、与公司负责人的沟通记录（如邮件、短信、微信聊天记录等）以及任何能证明您与公司存在劳动关系和拖欠事实的文件。
与公司协商：
- 在收集到足够证据后，您可以尝试与公司进行协商，要求其尽快支付拖欠的款项。在协商过程中，保持冷静和理性，明确表达您的诉求和依据。
申请劳动仲裁：
- 如果协商无果，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书和相关证据材料。劳动仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。如果公司对裁决结果不服，还可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。但在此之前，劳动仲裁的裁决结果通常具有法律效力，公司应当履行。
提起诉讼：
- 如果劳动仲裁未能解决问题，或者公司未履行劳动仲裁的裁决结果，您可以直接向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持您的诉求，并遵循法院的审理程序。
考虑其他途径：
- 除了上述法律途径外，您还可以考虑向当地劳动监察部门投诉，要求其对公司进行调查和处理。劳动监察部门有权对公司进行监督检查，并责令其改正违法行为。
注意事项：
- 在整个过程中，您需要注意保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。
- 同时，也要关注自己的权益保护，避免因与公司发生冲突而遭受不必要的损失。
作为郭永军律师，我专注于婚姻家庭、劳动纠纷、经济纠纷领域。如果您在劳动纠纷方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律建议和解决方案。