结论：在异常私募机构登记的合规风控负责人强制离职后，该机构是可以新登记风控负责人的，但需遵循一定的程序和规定，并确保新登记的风控负责人符合相关资质要求。
分析说明：
私募机构登记风控负责人的基本要求：
- 私募机构在登记时，需要明确合规风控负责人的身份和职责，这是监管机构对私募机构合规运营的基本要求。
- 风控负责人通常需要具备相应的专业背景和经验，以确保能够有效履行风险管理和合规监督的职责。
强制离职后的处理：
- 当原合规风控负责人强制离职时，私募机构需要及时调整人员配置，以确保风险管理和合规监督工作的连续性。
- 私募机构应按照相关法律法规和监管要求，及时办理风控负责人的变更登记手续。
新登记风控负责人的程序和要求：
- 程序方面：私募机构需要向相关监管机构提交变更登记申请，并提供新风控负责人的相关信息和资质证明。
- 要求方面：新风控负责人需要符合监管机构对私募机构风控负责人的资质要求，包括但不限于专业背景、工作经验、诚信记录等。
异常私募机构的特殊情况：
- 对于异常私募机构（如存在违规行为、被监管机构处罚等），在登记新风控负责人时，可能需要接受更严格的审查和监管。
- 异常私募机构应积极配合监管机构的审查工作，提供真实、准确、完整的信息和资料，以证明新风控负责人的合规性和胜任能力。
法律建议：
- 私募机构在强制离职后，应尽快启动新风控负责人的选聘和登记工作，以确保合规运营的连续性。
- 在选聘新风控负责人时，应注重其专业背景和工作经验，确保其能够胜任风险管理和合规监督的职责。
- 私募机构应积极配合监管机构的审查工作，提供必要的信息和资料，以顺利完成新风控负责人的登记手续。
可能后果：
- 如果私募机构未及时登记新风控负责人或新风控负责人不符合资质要求，可能会面临监管机构的处罚或限制业务开展等后果。
- 因此，私募机构应高度重视风控负责人的选聘和登记工作，确保合规运营和持续发展。
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