针对您提出的“执业药师没从原单位办离职就注册了新单位怎么补救”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，执业药师在变更注册单位时，理论上应该先与原单位办理离职手续，确保与原单位的劳动关系已经解除，再向新单位进行注册。这是为了遵循相关的职业道德和法律法规，避免可能的法律纠纷和职业风险。

然而，如果您已经未从原单位办理离职就注册了新单位，那么您需要采取以下补救措施：

1. 立即与原单位沟通：

   • 尽快与原单位的人力资源部门或相关负责人取得联系，说明您的情况，并表达您希望尽快办理离职手续的意愿。
   • 协商并确定离职的具体时间和流程，确保双方对离职事宜有明确的了解和共识。

2. 准备离职所需材料：

   • 根据原单位的要求，准备离职所需的各项材料，如离职申请书、工作交接清单、离职证明等。
   • 确保这些材料的真实性和完整性，以便顺利办理离职手续。

3. 办理离职手续：

   • 按照原单位规定的流程和时间节点，办理离职手续。
   • 在办理过程中，保持与原单位的良好沟通，确保离职手续的顺利进行。

4. 更新注册信息：

   • 在您成功办理离职手续后，及时向新单位提供相关的离职证明和更新后的个人信息。
   • 根据新单位的要求，完成执业药师注册信息的更新和变更手续。

5. 遵守法律法规和职业道德：

   • 在整个过程中，务必遵守相关的法律法规和执业药师的职业道德规范。
   • 避免因未办理离职手续而引发的法律纠纷和职业风险。

6. 咨询专业机构或律师：

   • 如果您在补救过程中遇到任何困难或疑问，建议咨询专业的机构或律师。
   • 他们可以为您提供更具体、更专业的建议和指导，帮助您顺利解决问题。

最后，需要强调的是，执业药师在变更注册单位时，务必遵循相关的法律法规和职业道德规范，确保与原单位的劳动关系已经解除后再进行注册。这样可以避免不必要的法律纠纷和职业风险，保障您的合法权益和职业发展。希望以上解答能对您有所帮助。