核心结论：公司业务承包后拖欠劳务费，您可以通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是具体分析和建议：

1. 协商解决：

   • 尝试沟通：首先，您可以尝试与承包公司或相关负责人进行友好沟通，明确表达您的劳务费被拖欠的情况，并要求对方尽快支付。
   • 保留证据：在沟通过程中，务必保留好所有与劳务费相关的证据，如合同、工作记录、工资单、沟通记录等，以备后续维权使用。

2. 投诉举报：

   • 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，说明承包公司拖欠劳务费的情况，并提供相关证据。劳动监察部门有权对违法行为进行调查，并要求公司支付拖欠的劳务费。
   • 向行业主管部门举报：如果承包公司属于某个特定行业，您还可以向该行业的主管部门进行举报，寻求行业内的帮助和支持。

3. 申请仲裁：

   • 劳动仲裁：如果与承包公司之间存在劳动关系，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付拖欠的劳务费及可能的赔偿金。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式，其裁决具有法律效力。
   • 商事仲裁：如果与承包公司之间签订的是商事合同，且合同中约定了仲裁条款，您也可以根据合同约定向商事仲裁机构申请仲裁。

4. 提起诉讼：

   • 准备诉讼材料：如果仲裁无果或无法申请仲裁，您可以向人民法院提起诉讼，要求承包公司支付拖欠的劳务费及利息等。在提起诉讼前，您需要准备好相关的诉讼材料，包括起诉状、证据材料等。
   • 寻求法律援助：如果您在诉讼过程中遇到困难或需要专业的法律帮助，可以寻求法律援助或聘请律师代理诉讼。

额外建议：

• 及时行动：一旦发现劳务费被拖欠，应尽快采取行动，避免超过法律规定的诉讼时效或仲裁时效。
• 保持冷静：在维权过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击，以免影响自己的权益和形象。
• 了解法律：在维权前，尽量了解相关的法律法规和政策，以便更好地维护自己的合法权益。

如果您在处理过程中遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。