结论：针对您对方欠您20万工资且有欠条，且欠款已达8年的情况，您完全有权通过法律途径追讨这笔工资。以下是从不同角度为您详细分析的法律建议和可能的法律后果。
法律背景与依据
欠条的法律效力：
- 欠条作为书面证据，具有明确的法律效力，能够证明对方承认欠您工资的事实及金额。
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合法的借贷关系受法律保护，欠条作为借贷关系的证明，同样受到法律保护。
诉讼时效：
- 通常情况下，民事权利的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但在此情况下，由于您持有欠条，且欠条上未明确约定还款期限，因此诉讼时效可能并未开始计算，或者存在诉讼时效中断、中止的情形。
- 即便考虑诉讼时效，如果在这8年间您曾向对方主张过权利（如通过电话、短信、邮件等方式催讨），或者对方曾承诺还款，都可能导致诉讼时效的中断或重新计算。
法律建议
收集证据：
- 除了欠条外，尽量收集其他能够证明对方欠您工资的证据，如工资条、银行转账记录、工作记录、同事证言等。
- 如果可能，保留与对方沟通催讨工资的记录，如短信、邮件、录音等，这些都可以作为诉讼时效中断或重新计算的证据。
发送律师函：
- 在提起诉讼前，您可以考虑委托律师向对方发送律师函，正式要求对方偿还欠款。律师函具有法律威慑力，有时能够促使对方主动履行还款义务。
提起诉讼：
- 如果对方拒绝还款，您可以向法院提起诉讼，要求对方偿还欠款及可能的利息（如果欠条上有约定或法律规定支持）。
- 在诉讼过程中，您需要提交欠条及其他相关证据，证明对方欠您工资的事实及金额。
- 法院将根据事实和法律规定，作出判决要求对方偿还欠款。如果对方不履行判决，您还可以申请法院强制执行。
可能的法律后果
对方偿还欠款：
- 如果法院判决对方偿还欠款，且对方在判决规定的期限内履行了还款义务，那么您将成功追回被欠的工资。
对方不履行判决：
- 如果对方在判决规定的期限内未履行还款义务，您可以申请法院强制执行。法院有权采取多种强制执行措施，如查封、扣押、拍卖对方的财产等，以迫使对方履行还款义务。
- 如果对方确实无财产可供执行，法院可能会终结本次执行程序。但在此情况下，您仍然有权在发现对方有财产可供执行时，向法院申请恢复执行。
律师观点：
- 鉴于您持有欠条且欠款金额较大，通过法律途径追讨工资是合理且可行的选择。
- 在追讨过程中，务必保持冷静和理性，遵循法律程序，不要采取过激行为。
- 如有需要，您可以随时向我咨询相关法律问题，我将竭诚为您提供专业的法律帮助。
进一步行动建议：
- 尽快收集并整理相关证据，为提起诉讼做好准备。
- 考虑委托律师协助您处理此事，律师可以为您提供专业的法律建议和诉讼代理服务。
- 在提起诉讼前，可以尝试与对方进行协商和解，以节省时间和成本。如果协商无果，再考虑提起诉讼。