公务员被立案调查，其严重性取决于调查的具体原因、性质以及后续的处理结果，不能一概而论。以下从多个角度对此问题进行分析：

1. 立案调查的原因与性质：

   • 公务员被立案调查，通常是因为涉嫌违反党纪、政纪或法律法规。这些原因可能涉及贪污受贿、滥用职权、玩忽职守、泄露国家秘密等多种情形。
   • 调查的性质也会因原因的不同而有所差异。有些调查可能只是初步的、形式上的审查，而有些则可能是深入的、实质性的调查，甚至可能涉及刑事犯罪。

2. 立案调查的流程与影响：

   • 立案调查通常遵循一定的程序，包括初步核实、立案审查、调查取证、审理决定等步骤。在这个过程中，公务员的职务行为可能会受到限制，甚至可能被暂停职务。
   • 立案调查对公务员的个人声誉、职业发展以及家庭生活都可能产生重大影响。一旦调查结果公布，如果公务员被认定有违法行为或违纪行为，将可能面临党纪处分、政纪处分甚至刑事处罚。

3. 可能的法律后果：

   • 如果公务员被立案调查后，经查实存在违法行为或违纪行为，根据情节的轻重，可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等党纪政纪处分。
   • 如果公务员的行为构成犯罪，还将依法追究刑事责任，可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。
   • 此外，即使公务员被立案调查后未被认定有违法行为或违纪行为，但调查过程本身也可能对其职业生涯产生一定的负面影响，如影响晋升、评优等。

4. 应对建议：

   • 如果公务员被立案调查，首先应保持冷静，积极配合调查工作，如实说明情况，提供相关证据。
   • 同时，可以寻求专业律师的帮助，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果，以便更好地应对调查。
   • 在调查过程中，公务员应严格遵守法律法规和党纪政纪规定，不得隐瞒、谎报或销毁证据，否则将可能加重处罚。

总结来说，公务员被立案调查的严重性因具体情况而异。如果调查只是初步的、形式上的审查，且公务员能够积极配合、如实说明情况，那么可能不会产生太严重的后果。但如果调查涉及实质性的违法行为或违纪行为，且经查实后认定有罪或违纪，那么公务员将可能面临严重的法律后果和职业生涯的终结。因此，公务员应时刻保持警惕，严格遵守法律法规和党纪政纪规定，以免陷入不必要的麻烦。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。