没毕业的学生和企业签的三方合同，通常涉及的是学生、学校和企业这三方。以下是对这一问题的详细解释：

1. 三方合同的基本构成：

   • 学生：作为即将毕业或正在实习的学生，是三方合同中的一方，享有合同约定的权利并承担相应义务。
   • 学校：作为学生的教育机构，学校在三方合同中通常扮演见证和协调的角色，确保学生的权益得到保障，并可能提供一定的就业指导和服务。
   • 企业：作为接收学生实习或就业的单位，企业在三方合同中明确对学生的实习或工作要求、待遇等，并承担相应的法律责任。

2. 三方合同的目的和意义：

   • 保障学生权益：通过三方合同，学生可以明确自己在实习或工作期间的权益，如工作时间、薪资待遇、保险福利等，从而避免潜在的纠纷和风险。
   • 规范企业行为：三方合同也对企业提出了明确的要求和规范，确保企业按照合同约定对待学生，不得侵犯学生的合法权益。
   • 促进学校就业工作：对于学校而言，三方合同有助于规范学生的实习和就业行为，提高学校的就业率和就业质量，同时也有助于学校与企业建立长期稳定的合作关系。

3. 签订三方合同时的注意事项：

   • 仔细阅读合同条款：学生在签订三方合同前，应仔细阅读合同条款，确保自己完全理解并同意合同中的各项内容。
   • 明确双方权利和义务：合同中应明确学生、学校和企业的权利和义务，避免出现模糊不清或相互矛盾的情况。
   • 注意合同期限和解除条件：学生应关注合同的期限和解除条件，确保自己在需要时能够顺利解除合同并维护自己的权益。
   • 保留好合同副本：签订合同后，学生应保留好合同副本，以备不时之需。

4. 可能涉及的法律问题：

   • 合同效力问题：如果三方合同中的条款违反法律法规或公序良俗，该条款可能无效，但不影响其他条款的效力。
   • 违约责任问题：如果任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括赔偿损失等。
   • 劳动争议解决：如果在实习或工作过程中发生劳动争议，学生可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

建议：在签订三方合同前，学生应充分了解合同内容并咨询相关法律人士或学校就业指导部门的意见，以确保自己的权益得到充分保障。如果在合同履行过程中遇到任何问题或纠纷，也可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。