到别人店里被劝离开是否合法，这主要取决于具体情境和店家的行为是否符合法律规定。以下从几个不同角度进行分析：

1. 店家基于经营管理的合理劝离：

   • 如果店家因为店内客满、正在进行私人活动、或者出于安全、卫生等合理原因，礼貌地劝你离开，且没有使用暴力、威胁或其他非法手段，那么这种劝离行为通常是合法的。店家有权对其经营场所进行管理，以确保正常的经营秩序和顾客的舒适体验。

2. 店家基于歧视或无理由的劝离：

   • 如果店家没有合理的理由，仅仅因为你的种族、性别、宗教信仰、年龄、残疾状况或其他受法律保护的特征而劝你离开，那么这种行为可能构成歧视，是违法的。在这种情况下，你有权向相关部门投诉，并可能寻求法律救济。

3. 店家使用暴力或威胁手段劝离：

   • 如果店家在劝离过程中使用了暴力、威胁或其他非法手段，如推搡、辱骂、限制人身自由等，那么这种行为显然是违法的。你有权立即报警，并寻求法律保护。

4. 特殊情境下的劝离：

   • 在某些特殊情境下，如疫情期间，店家可能根据政府的相关规定或建议，对进入店内的人员进行限制或劝离。在这种情况下，如果店家的行为符合政府的规定或建议，且没有超出必要的限度，那么这种劝离行为通常是合法的。

法律建议：

• 如果你认为店家的劝离行为不合法或不合理，你可以首先尝试与店家进行沟通，了解劝离的具体原因，并表达你的观点和诉求。
• 如果沟通无果，你可以考虑向相关部门（如消费者协会、市场监管部门等）投诉，寻求帮助和调解。
• 在必要时，你也可以咨询专业律师（比如我，孙芹律师，专注于劳动纠纷、婚姻家庭领域），了解你的法律权益和可能的救济途径，并考虑通过法律途径维护自己的合法权益。

总之，到别人店里被劝离开是否合法，取决于店家的行为是否符合法律规定和合理原则。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。