在别人店里被老板推了，这一行为是否违法，需要分情况讨论：

1. 如果老板的推搡行为未造成身体伤害：

   • 从法律角度来看，虽然未直接造成身体伤害，但推搡行为可能侵犯了您的人身自由权或人格尊严权。根据《中华人民共和国民法典》中关于人格权的规定，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权，也不得以非法拘禁、剥夺、限制他人人身自由或者非法搜查他人身体等方式侵害他人的人身自由。推搡行为，若情节轻微，可能不构成刑事犯罪，但可能违反治安管理处罚法，面临警告、罚款或行政拘留等处罚。
   • 建议：您可以先与老板沟通，表达您的不满和要求其道歉。如果沟通无果，您可以向当地公安机关报案，由公安机关根据具体情况进行调查处理。

2. 如果老板的推搡行为造成了身体伤害：

   • 如果推搡行为导致了您身体上的伤害，如擦伤、淤青、骨折等，那么这一行为就可能构成了故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果伤害后果严重，如造成重伤或死亡，刑罚将更为严厉。
   • 建议：在这种情况下，您应立即报警，并保留好相关证据，如医疗记录、现场照片、证人证言等。这些证据将有助于公安机关进行调查，并可能作为后续诉讼的依据。同时，您也可以考虑向法院提起民事诉讼，要求老板赔偿您的医疗费用、误工费等经济损失。

额外提醒：

• 在处理此类事件时，保持冷静和理智至关重要。避免与老板发生进一步的冲突或争执，以免事态升级。
• 如果您感到自身安全受到威胁，应立即离开现场，并寻求周围人的帮助或报警。
• 在整个过程中，保留好所有相关证据，如聊天记录、监控录像、医疗记录等，这些证据将对您后续维权至关重要。

总结：在别人店里被老板推了，这一行为是否违法取决于是否造成了身体伤害以及伤害的程度。无论哪种情况，您都有权维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。