针对您提出的“事业编考上异地公务员要辞职吗”这一问题，这确实是一个需要综合考虑多方面因素的决策。以下是我为您提供的详细分析：

一、服务期限与辞职影响

首先，您需要确认自己当前事业编岗位是否有服务期限的要求。如果公告中明确规定了服务期限，而您未满服务期就选择辞职，这可能会对您未来考取其他编制产生一定影响。因为部分地区或单位在招聘时，会关注应聘者的过往工作经历，特别是是否有未满服务期就离职的情况。

二、异地公务员的适应情况

1. 工作环境与氛围：异地公务员意味着您将在一个全新的环境中工作，包括不同的工作氛围、同事关系等。您需要评估自己是否能够适应这种变化，以及这种变化是否会对您的职业发展和个人生活产生积极影响。

2. 生活成本与便利性：异地工作还可能涉及生活成本的增加，如住房、交通等。同时，您也需要考虑新环境下的生活便利性，如医疗、教育等资源的获取。

3. 家庭因素：如果您已成家或有稳定的家庭生活，异地工作可能会对家庭关系产生一定影响。您需要与家人充分沟通，评估家庭对异地工作的接受程度和支持力度。

三、辞职与再就业的风险

1. 辞职风险：辞职意味着您将失去当前的事业编岗位，如果未来公务员岗位不适应或出现其他问题，您可能面临再就业的风险。因此，在做出辞职决定前，您需要充分评估自己的再就业能力和市场竞争力。

2. 再就业影响：如前所述，部分地区或单位在招聘时可能会关注应聘者的过往工作经历。如果您因未满服务期而辞职，这可能会在您未来的求职过程中成为一道障碍。

四、建议与决策

1. 充分沟通：在做出辞职决定前，建议您与当前单位领导进行充分沟通，了解单位对辞职的态度和可能产生的后果。同时，也可以与家人、朋友或职业顾问等寻求意见和建议。

2. 评估风险与收益：综合考虑异地公务员岗位的吸引力、当前事业编岗位的稳定性以及辞职可能带来的风险与收益，做出明智的决策。

3. 准备备选方案：在做出辞职决定前，建议您准备一些备选方案，如寻找其他合适的岗位、提升自己的职业技能等，以应对可能出现的风险。

总结：事业编考上异地公务员是否要辞职，取决于您对服务期限、异地适应情况、辞职与再就业风险等多方面的综合评估。在做出决策前，请务必充分沟通、评估风险与收益，并准备备选方案以应对可能出现的风险。希望这些分析能对您有所帮助，祝您做出明智的决策！