针对您所描述的情况，即已到退休年龄且仍在单位上班，但名字书写存在连笔问题，以下是我的分析和建议：

1. 名字连笔问题的影响：

   • 名字连笔本身通常不会构成法律上的障碍，但可能会在办理退休手续或相关证明时带来一些不便。关键在于确保单位和相关机构能够准确识别您的身份。

2. 与单位沟通：

   • 明确问题：首先，建议您与单位的人力资源部门或相关负责人沟通，说明名字连笔可能带来的问题，并请求他们协助解决。
   • 提供证明：如果可能，您可以提供身份证或其他官方文件作为身份证明，以帮助单位更准确地识别您的身份。

3. 办理退休手续：

   • 了解流程：咨询单位或当地社保部门，了解退休手续的具体办理流程和所需材料。
   • 准备材料：根据流程要求，准备相关材料，如身份证、户口本、工作证明等。如果名字连笔在材料中可能造成混淆，可以提前与单位沟通，看是否需要提供额外的证明或说明。

4. 法律权益保障：

   • 退休待遇：确保您能够享受到应有的退休待遇，包括养老金、医疗保险等。如果单位在退休待遇方面存在违法行为，您可以依法维护自己的权益。
   • 离职证明：虽然您已到退休年龄，但如果单位需要为您出具离职证明（如用于办理社保转移等），单位有义务依法出具。如果单位拒绝出具，您可以参考以下措施：
     • 与单位协商：首先尝试与单位协商，要求其出具离职证明。
     • 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，要求其依法责令单位出具离职证明。
     • 申请劳动仲裁或提起诉讼：在投诉后仍拿不到离职证明的情况下，您可以向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

5. 特殊情况处理：

   • 如果名字连笔导致无法办理退休手续：您可以考虑向单位或相关部门申请更正或补充材料，以确保退休手续的顺利办理。
   • 如果单位存在违法行为：如拖欠退休金、拒绝出具离职证明等，您可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

总结与建议：

• 名字连笔问题通常不会构成法律障碍，但可能会带来一些实际办理上的不便。建议您与单位积极沟通，明确问题并提供必要的证明材料。
• 在办理退休手续时，确保了解并遵循相关流程和要求，准备齐全所需材料。
• 如果单位在退休待遇或离职证明方面存在违法行为，您可以依法采取措施维护自己的权益。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。