对于工资9000的九级工伤能赔多少钱的问题，我可以给你一个大致的估算范围。
首先，明确结论：九级工伤的赔偿金额并非固定，而是由多个部分构成，具体数额需根据当地标准及实际情况确定。但一般来说，赔偿总额大致在10万到20万左右。
接下来，详细分析：
一次性伤残补助金：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，九级伤残的职工可以从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。
- 因此，若工资为9000元，则一次性伤残补助金为9000元×9个月=81000元。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，因此地区差异较大。
- 以一般地区为例，假设两项补助金分别为4个月和6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。若统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，则一次性工伤医疗补助金为5000元×4个月=20000元，一次性伤残就业补助金为5000元×6个月=30000元。
其他可能的赔偿项目：
- 若因工伤导致工资减少，还可主张停工留薪期工资差额。
- 如果所在单位没有参加工伤保险，那么以上费用均需由所在单位支付。
最后，总结说明：
- 综上所述，九级工伤的赔偿金额包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等多个部分，具体数额需结合当地实际标准和个人实际情况确定。
- 一般来说，赔偿总额大致在10万到20万左右，但这不是一个绝对准确的数字，只是一个大致的估算范围。
- 如果你有具体的赔偿问题或需要更详细的计算，请直接向我咨询，我会根据你的实际情况给出更准确的答复。