公务员吸毒通常会被开除，而事业编人员不一定被开除，这主要是因为公务员和事业编人员所适用的法律法规及管理规定存在差异。以下从几个方面进行详细分析：
一、法律法规及管理规定的不同
公务员：
- 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员应当遵纪守法，不得有违反职业道德、社会公德和家庭美德的行为。吸毒行为严重违反了社会公德和职业道德，也触犯了法律（如《治安管理处罚法》中关于吸毒的规定）。
- 公务员法还规定，公务员有违法违纪行为，应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；其中，严重违反社会公德、职业道德、家庭美德的，给予撤职或者开除处分。因此，公务员吸毒通常会被视为严重违纪行为，面临开除的处分。
事业编人员：
- 事业编人员的管理主要依据《事业单位人事管理条例》等相关规定。这些规定虽然也要求事业编人员遵纪守法，但对于吸毒等具体违纪行为的处分标准可能相对灵活。
- 事业编人员的处分种类包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等。具体适用哪种处分，需要根据违纪行为的性质、情节以及后果等因素综合考虑。因此，事业编人员吸毒不一定被开除，可能根据具体情况给予其他处分。
二、处分程序的差异
公务员：
- 公务员的处分程序通常较为严格和正式。一旦发现公务员有吸毒等违纪行为，相关部门会进行调查取证，并根据调查结果依法给予处分。
- 在处分过程中，公务员有权进行陈述和申辩，相关部门也会保障其合法权益。但一旦处分决定作出，公务员通常需要接受并执行。
事业编人员：
- 事业编人员的处分程序可能相对灵活一些。虽然也需要进行调查取证和依法处分，但在具体操作上可能更加注重实际情况和人性化处理。
- 例如，对于初次吸毒且情节较轻的事业编人员，相关部门可能会考虑给予警告、记过等较轻的处分，并督促其改正错误。
三、社会影响与职业特性的考量
公务员：
- 公务员作为国家机关的工作人员，其言行举止代表着国家形象和政府公信力。因此，公务员吸毒等违纪行为的社会影响通常较为恶劣，需要给予严厉的处分以维护政府形象和公信力。
事业编人员：
- 事业编人员虽然也承担着一定的社会责任和公共服务职能，但其职业特性与公务员相比可能略有不同。因此，在处理事业编人员吸毒等违纪行为时，相关部门可能会更加注重实际情况和人性化处理，以平衡社会影响与个人权益。
总结与建议：
公务员吸毒通常会被开除，而事业编人员不一定被开除，这主要是由于两者所适用的法律法规及管理规定存在差异。对于事业编人员而言，虽然吸毒不一定被开除，但仍然会面临严重的纪律处分和职业风险。因此，无论是公务员还是事业编人员，都应该严格遵守法律法规和职业道德规范，远离吸毒等违法违纪行为。
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