当然可以，协商解除劳动合同的过程中，您完全有权直接找律师寻求专业帮助。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、法律赋予的权利
在协商解除劳动合同的过程中，无论是用人单位还是劳动者，都享有平等的法律地位和权利。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者在解除劳动合同的过程中，有权了解自己的权益，也有权寻求法律帮助以保护自己的合法权益。因此，直接找律师是您的合法权利，也是明智之举。
二、律师的作用
- 提供专业咨询：律师能够为您提供关于协商解除劳动合同的专业法律咨询，帮助您了解相关法律法规，明确自己的权益和义务。
- 协助谈判：在协商过程中，律师可以代表您与用人单位进行谈判，确保您的权益得到充分保障。律师的专业知识和谈判技巧往往能够为您争取到更有利的条件。
- 起草或审查协议：如果双方达成一致，律师可以协助起草或审查解除劳动合同的协议，确保协议内容合法、有效，并充分保护您的权益。
- 处理纠纷：如果在协商过程中出现纠纷或争议，律师可以为您提供法律支持，帮助您通过合法途径解决纠纷。
三、找律师的时机
- 协商前：在协商解除劳动合同之前，您可以先咨询律师，了解自己的权益和可能面临的风险，为协商做好充分准备。
- 协商中：在协商过程中，如果您遇到任何法律问题或困惑，可以随时向律师寻求帮助，确保协商顺利进行。
- 协商后：即使双方已经达成一致并签订了协议，如果您对协议内容有任何疑问或担忧，也可以咨询律师进行审查，确保自己的权益得到充分保障。
四、注意事项
- 选择专业律师：在寻找律师时，请确保选择具有劳动纠纷处理经验的专业律师，以确保您能够得到专业、有效的法律帮助。
- 保持沟通：在协商过程中，与律师保持密切沟通，及时提供相关信息和资料，以便律师能够更好地为您提供法律支持。
- 尊重律师意见：律师会根据您的具体情况和法律法规为您提供专业意见，请尊重并认真考虑律师的意见，以便做出明智的决策。
总结来说，协商解除劳动合同的过程中，您完全有权直接找律师寻求专业帮助。律师能够为您提供法律咨询、协助谈判、起草或审查协议以及处理纠纷等全方位的法律支持。如果您在协商过程中遇到任何法律问题或困惑，请随时向我咨询，我将竭诚为您提供帮助。