企业征询函并非必须配合，是否配合需根据具体情况判断，以下从不同角度进行分析：

1. 从法律义务角度：

   • 如果企业征询函的内容涉及法律法规明确规定的义务，比如税务机关依法发出的税务征询函，要求企业提供与纳税相关的资料和信息，企业就有法律义务配合。因为根据税收相关法律法规，纳税人有义务按照税务机关的要求如实提供资料，否则可能面临税务处罚，如罚款等。
   • 若征询函是其他没有法定权力要求企业配合的机构发出，且内容不涉及企业的法定义务，企业没有必须配合的法律责任。例如，一些商业调查机构发出的征询函，企业可以根据自身情况决定是否配合。

2. 从合同关系角度：

   • 如果企业与发出征询函的一方存在合同关系，且合同中明确约定了企业有配合对方发出征询函并提供相关信息的义务，那么企业应当配合。比如，企业与供应商签订的合同中约定，供应商有权定期向企业征询产品使用情况等信息，企业就需要按照合同约定配合。
   • 若合同中没有此类约定，企业可以自主决定是否配合。但需要考虑不配合可能对合同履行、双方合作关系产生的影响。如果拒绝配合可能导致对方无法正常履行合同义务，进而给企业自身带来损失，企业就需要谨慎权衡。

3. 从商业利益和声誉角度：

   • 即使没有法律义务和合同约定，企业也可以从商业利益和声誉的角度考虑是否配合。如果配合征询函有助于维护良好的商业关系、提升企业声誉，或者可能带来新的商业机会，企业可以选择配合。例如，行业协会发出的征询函，旨在了解行业整体情况以推动行业发展，企业配合可能有助于提升在行业内的形象。
   • 反之，如果企业认为配合征询函可能会泄露商业机密、对企业造成不利影响，或者征询函的发出方存在不良企图，企业可以拒绝配合。但在拒绝时，要注意方式方法，避免引发不必要的纠纷。