在您辞职后，为了顺利转移相关手续和保障自身权益，您通常需要获取并办理以下几类材料转移单：

一、失业保险关系转移单

1. 办理依据：根据《中华人民共和国社会保险法》以及地方性的失业保险规定（如《安徽省失业保险规定》第二十六条），失业保险关系是可以进行跨统筹地区转移的。

2. 办理流程：

   • 失业保险关系转入：如果您计划将失业保险关系转入新的地区，您需要向新地区的失业保险经办机构申请，并获取《失业保险关系接收函》。随后，原地区的失业保险经办机构会根据此函开具《失业保险关系转移单》，并办理相关转移手续。
   • 失业保险关系转出：如果您是从原地区辞职并计划将失业保险关系转出，您需要向原地区的失业保险经办机构申请开具《失业人员失业保险关系异地转移单》。然后，持此单到新地区的失业保险经办机构办理转入手续。

3. 注意事项：在办理失业保险关系转移时，请确保您已了解新地区的失业保险政策和待遇，以便在需要时能够及时申请和享受。

二、个人档案转移

1. 档案存放地点：流动人员的人事档案通常可以存放在工作所在地的人才中心或者户籍所在地的人才中心。

2. 转移流程：

   • 现场办理：如果您选择现场办理档案转移，您需要准备身份证正、反面复印件一份、户口本户主页及本人页复印件一份，并前往您希望存放档案的人才中心进行办理。
   • 网上办理：部分地区也提供了网上办理档案转移的服务，您可以登录当地人力资源和社会保障局的官方网站，按照提示进行操作。

3. 注意事项：在办理档案转移时，请确保您的档案完整无损，并了解新存放地点的档案管理和使用规定。

三、其他可能需要的材料

除了上述两种主要的转移单外，根据您的具体情况和需要，您可能还需要办理其他相关的材料转移，如住房公积金转移单、社保关系转移单等。这些转移单的办理流程和所需材料可能因地区和政策而异，建议您在辞职前向原单位的人事部门或当地的社保、公积金管理中心进行咨询。

总结与建议

在辞职后，为了确保您的权益得到保障和手续的顺利办理，我建议您：

1. 提前了解政策：在辞职前，提前了解新地区和原地区的社保、公积金、档案等政策，以便在需要时能够及时办理相关手续。
2. 咨询专业人士：如果您对办理流程或所需材料有疑问，可以咨询原单位的人事部门或当地的社保、公积金管理中心、人才中心等专业人士。
3. 及时办理手续：在辞职后，尽快办理相关手续的转移，以免因拖延而影响您的权益和后续的工作生活。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。