您好，关于延迟退休不适用于哪些人的问题，根据人力资源社会保障部、中共中央组织部、财政部发布的《实施弹性退休制度暂行办法》的相关规定，以下人群是不允许弹性延迟退休的：

1. 公务员：所有公务员在达到法定退休年龄时，应当及时办理退休手续，不能申请弹性延迟退休。

2. 国有企事业单位领导人员：这包括国有企业和事业单位中的领导人员，如部门正职、副职等高层管理人员。他们在达到法定退休年龄时，也需及时办理退休。

3. 国有企事业单位其他管理人员：

   • 部门副职以上人员：这类人员通常属于中层管理人员，按照规定，他们到达法定退休年龄后应及时办理退休。
   • 项目负责人及分公司负责人：尽管他们可能不具备行政级别或中层管理条件，但由于独立负责项目或分公司，也被视为管理人员，不能申请弹性延迟退休。
   • 专业技术人员：拥有中高级职称的专业技术人员，如工程师、会计师、政工师等，虽然可能不承担管理岗位职责，但由于享受的待遇与管理人员相近，也不符合弹性延迟退休的要求。

4. 事业单位中的领导人员和其他管理人员：这包括公立学校、医院、疾控中心等单位的管理人员，他们在达到法定退休年龄时同样需及时办理退休。

此外，对于国有单位工作人员弹性退休程序，规定是从严管理的。机关和国有企事业单位工作人员弹性退休的，需要按照干部人事管理权限和规定程序报批同意。这里的“机关和国有企事业单位工作人员”主要指的是上述不允许弹性延迟退休的人员之外的其他员工，如机关工勤人员、国有企业事业单位的普通员工等，他们如果希望延迟退休，需要与单位协商一致。

总的来说，延迟退休政策主要不适用于公务员、国有企事业单位的领导人员及其他管理人员。这些人群在达到法定退休年龄时，应当及时办理退休手续，享受按月领取养老金的待遇。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎随时咨询。