劳务派遣公司的注册资本200万并不必然要求全部为货币出资，但货币出资比例不得低于注册资本的30%。具体分析如下：

1. 法律对劳务派遣公司注册资本形式的要求
   根据《公司法》第二十七条，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并依法转让的非货币财产作价出资。因此，劳务派遣公司的注册资本200万可由货币和非货币财产共同构成，但需满足以下条件：
   

• 非货币财产需经法定评估机构评估作价，且不得高估或低估；
  
• 非货币财产需办理财产权转移手续（如房产过户、专利权变更等）；
  
• 全体股东的货币出资金额不得低于注册资本的30%（即200万中至少60万需为货币出资）。

1. 劳务派遣行业的特殊性要求
   根据《劳动合同法》第五十七条，经营劳务派遣业务需满足“注册资本不得少于人民币二百万元”的硬性门槛，但未限制出资形式。因此，只要满足《公司法》对出资形式和比例的要求，非货币出资部分（如设备、房产、知识产权等）可计入注册资本总额。

2. 实务操作中的风险提示

• 非货币出资的合法性：需确保非货币财产权属清晰、无争议，且未被抵押或查封；
  
• 评估作价的合理性：若高估非货币财产价值，可能被认定为虚假出资，需承担法律责任；
  
• 行政审批要求：部分地区工商部门可能要求劳务派遣公司提交货币出资的验资报告，需提前确认当地政策。

建议：若计划以非货币财产出资，需委托专业评估机构出具评估报告，并完成财产权转移手续，同时确保货币出资比例不低于30%。如有具体出资方案或地方政策疑问，可直接向我咨询。